Formation CSE (Comité Social et Economique) - Formation pour les nouveaux élus au CSE ( Comité Social et Economique) par MDP RESSOURCES

La composition du CSE
- Le rôle des membres CSE, Président et invités
- Le référent harcèlement sexuel et agissement
sexiste
- Les commissions du CSE
- Les attributions économique et santé sécurité du CSE
- mise en situation : rédiger le règlement intérieur du CSE
- QUIZZ
Les moyens du CSE
- Les moyens de fonctionnement du CSE :
consultations et informations, réunion, heures de délégations, affichage, local, experts, statut protégé
- Le budget du CSE (fonctionnement et activités
sociales et culturelles) et les obligations comptables
- Comprendre les comptes (analyse des documents financiers de l'entreprise)
- Mise en situation : planifier les consultations,
construire la trame ordre du jour et PV, préparer les documents de gestion
- QUIZZ
Les moyens spécifiques du CSE en Santé et Sécurité
- La composition et rôle de la CSSCT
- Les consultations du CSE en SSCT
- Le document unique d'évaluation des risques
professionnels (DUERP)
- La visite d'inspection du CSE ou CSSCT
- Le droit d'alerte et de retrait
- La réunion suite à un accident du travail ou
maladie professionnelle
- Mise en situation : analyser le DUERP de
l'entreprise et préparer les consultations du CSE en lien avec la CSSCT
- QUIZZ

A l'issue de la formation, vous serez capable de :
- identifier le cadre légal des prérogatives du CSE
- maîtriser les moyens mis à la disposition du CSE
- construire une stratégie en lien avec l'entreprise