Cursus store manager - Gestion du point de vente par Laure LACROIX _Stylescence formation
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 168 heures
En centre : 84 heures
En entreprise : 84 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
1- Gestion du point de vente
Missions et organisation du responsable de magasin
Gestion des planning
Gestion administrative
2- Développement de l'activité commerciale
Le merchandising
L'animation commerciale
Le développement commercial (Plan d'action)
3- Optimiser l'expérience client
Accueil et qualité de service
Vente conseil (Etapes et techniques de vente)
Fidélisation client
4- Management d'une équipe de vente
Missions du manager
Motiver son équipe et déléguer
Bien communiquer avec son équipe (Animation des réunions)
Accompagnement et suivi individuel
5- Gestion RH et développement équipe
Recrutement: définir ses besoins et préparer un recrutement
Gestion administrative du personnel
Former son équipe : Programme d'intégration, plan de formation...
Entretiens et bilans professionnels
Missions et organisation du responsable de magasin
Gestion des planning
Gestion administrative
2- Développement de l'activité commerciale
Le merchandising
L'animation commerciale
Le développement commercial (Plan d'action)
3- Optimiser l'expérience client
Accueil et qualité de service
Vente conseil (Etapes et techniques de vente)
Fidélisation client
4- Management d'une équipe de vente
Missions du manager
Motiver son équipe et déléguer
Bien communiquer avec son équipe (Animation des réunions)
Accompagnement et suivi individuel
5- Gestion RH et développement équipe
Recrutement: définir ses besoins et préparer un recrutement
Gestion administrative du personnel
Former son équipe : Programme d'intégration, plan de formation...
Entretiens et bilans professionnels
Objectifs
Maîtriserles fondamentaux du métier de responsable de magasin et de la gestion d'unpoint de vente
Motiverson équipe et développer ses compétences
Développerles ventes et la qualité de service en magasin
Développerl'activité d'un point de vente
Motiverson équipe et développer ses compétences
Développerles ventes et la qualité de service en magasin
Développerl'activité d'un point de vente
Centre(s)
- Montpellier (34)
Secteur(s)
Métier(s)
- Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail
- Directeur / Directrice de magasin de détail
- Gérant / Gérante de bureau de tabac
- Gérant / Gérante de commerce de détail
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation
- Gérant / Gérante de magasin d'alimentation générale
- Gérant / Gérante de station-service
- Gérant / Gérante de supérette
- Gérant / Gérante mandataire de succursale de magasin d'alimentation
- Responsable de boutique
- Responsable de boutique de prêt-à-porter
- Responsable de magasin d'accessoires de la personne
- Responsable de magasin d'animalerie
- Responsable de magasin d'articles de loisirs
- Responsable de magasin d'équipement de la maison
- Responsable de magasin d'équipement de sports
- Responsable de magasin de détail
- Responsable de magasin de proximité
- Responsable de magasin de végétaux
- Responsable de point de vente de détail
- Responsable de station de lavage
- Responsable de station-service
- Responsable de supérette
Compétence(s)
- Aménagement intérieur
- Articles de bijouterie / joaillerie
- Cosmétique
- Distribution de carburant
- Droit commercial
- E-procurement
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciel de gestion clients
- Législation sociale
- Législation sur le tabac
- Matériel d'équipement de la maison
- Merchandising / Marchandisage
- Presse
- Produits animaliers
- Produits culturels
- Produits d'alimentation
- Produits sport et loisirs
- Produits textiles et habillement
- Prêt-à-porter de luxe
- Règles de tenue de caisse
- Techniques de vente
- Techniques pédagogiques
Formation proposée par : Laure LACROIX _Stylescence formation
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