Droit du travail pour managers - un live serious game par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

- Mise dans l'ambiance : immersion dans le cas du serious game
- La réglementation sociale applicable à l'entreprise :
- - l'articulation des normes sociales
- - les conventions collectives applicables
- - Les normes internes à l'entreprise *Etude de cas : identifier les sources du pouvoir hiérarchique et leur champ d'application *Cas pratique : qui a raison ?
*Cas pratique : comment s'y prendre pour mettre en place une embauche ? - Connaître les caractéristiques des contrats de travail
- Repérer les points de vigilance concernant les différentes catégories de contrat
- Les étapes sociales de l'intégration *Cas pratique : construire le schéma d'intégration d'un apprenti, d'un intérimaire, d'un CDI
*Cas pratique : expliquer les règles du temps de travail à un nouvel embauché - Connaître les règles encadrant le temps de travail et les différents régimes applicables : modulation, forfait, RTT, etc.
- Connaître les spécificités des repos, congés, heures supplémentaires, travail de nuit, etc...
- Découvrir les fonctionnalités des outils de gestion du temps *Cas pratique : organiser les congés de son équipe
*Cas pratique : gérer les heures de délégation d'un mandaté de son équipe
- La représentation du personnel dans l'entreprise
- Les spécificités de la culture syndicale française
- La complémentarité des rôles entre manager et représentant *Cas pratique : présenter un projet de transformation aux représentants du personnel
*Cas pratique : réagir à des situations d'absentéisme
- Les différents types d'absence et les procédures appropriées
- Les bonnes postures lors du retour d'une maladie ou d'un AT
- Le rôle du manager pour animer la sécurité et la QVT *Cas pratique : entretien de ré-accueil
*Cas pratique : comment réagir en cas de...
- Connaître les sources du pouvoir disciplinaire et les catégories de faute
- Savoir graduer l'exercice du pouvoir hiérarchique du recadrage à la sanction *Cas pratique : entretien pour manquement aux règles

Simuler en 2 jours toutes les étapes sociales de l'activité d'un manager
- Détecter les points clés pour sécuriser juridiquement ses décisions
- Acquérir les outils pour gérer les exigences du droit social au quotidien.