Piloter et animer la CSSCT par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

- Rôle du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Distinguer les dispositions d'ordre public, du champ de la négociation, et des dispositions supplétives
- Budget, heures de délégation, nombre de réunions ... : que prévoir par accord ? *Etude de cas : déterminer les attributions et le fonctionnement de la CSSCT de son entreprise à partir de l'accord d'entreprise et du règlement intérieur. *Brainstorming : appréhender les différentes répartitions des prérogatives entre le CSE et CSSCT *Quiz : repérer les nouveautés en matière de missions, moyens et fonctionnement de la CSSCT par rapport au CHSCT
- Tour d'horizon des principaux risques professionnels : risques psychosociaux, troubles musculo
- squelettiques, pénibilité...
- Les obligations de prévention des risques professionnels
- Se positionner par rapport aux acteurs internes et externes en matière de santé, sécurité et conditions de travail
- Clarifier son rôle, ses moyens d'actions et marges de manoeuvre *Exercice pratique : cerner les contours de sa responsabilité en tant qu'animateur de la commission SSCT
- Quelle répartition des rôles entre le Président du CSE et le Secrétaire ? - Fixation de l'ordre du jour, rédaction des comptes rendus et des procès
- verbaux : les bonnes pratiques
- La convocation des membres
- Conduire les débats et faire face aux situations conflictuelles *Etude de cas : comment réagir vis
- à-vis d'un procès
- verbal non fidèle aux échanges lors des réunions ?

- Maîtriser le rôle et les missions de la CSSCT
- Prendre conscience des obligations et des contours de la responsabilité de l'entreprise en matière de santé/sécurité - Acquérir les bonnes pratiques pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail
- Associer la CSSCT à la politique de prévention de l'entreprise.