Référent HS - luttez contre le harcèlement et les agissements sexistes par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation

*Atelier sur les stéréotypes et les préjugés
- Parmi les risques psychosociaux, la place particulière des violences au travail
- Définition des concepts d'agissement sexiste, de harcèlement sexuel et d'agression
- Le cadre légal et le risque juridique
-Où s'arrête la séduction et où commence le harcèlement sexuel ? -Comportements fréquents rencontrés dans les jurisprudences
- Les impacts pour les conditions de travail, pour le collectif et pour la victime *Exercices pratiques : étude de jurisprudences en matière de harcèlement sexuel
-Quel référent êtes
- vous ? *Questionnaire de positionnement
- L'entretien d'écoute active pour accueillir le signalement d'une victime
- L'étude de la matérialité des faits et les mesures conservatoires possibles
- Les différents types d'enquête
- L'élaboration d'un plan d'actions *Jeu de rôle : l'entretien d'accueil d'une personne qui se plaint de harcèlement

-Comprendre les mécanismes du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
- Accueillir un signalement et évaluer la matérialité des faits
- Initier une enquête suite à un signalement de harcèlement
- Identifier les acteurs de la santé au travail et savoir orienter les salariés
- Prendre sa place au sein de la prévention du harcèlement sexuel.