Ressources humaines - Mieux recruter piloter la démarche de recrutement par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION

1) Développer sa stratégie de recrutement
Comprendre les évolutions du marché de l'emploi et du recrutement : avoir une vision large du marché de l'emploi et du travail.
Intégrer sa démarche à la stratégie de l'entreprise.
Valoriser sa marque employeur et sa culture d'entreprise.
2) Qu'est
- ce que le recrutement ?
Évolution des pratiques de recrutement.
Les coûts économiques et humains de la démarche.
Sensibilisation aux problèmes de la discrimination et des risques encourus.
Les nouvelles ressources et opportunités pour les entreprises.
3) Les étapes du recrutement
L'analyse du besoin : Comprendre et affiner la définition du poste et du profil avant de lancer le recrutement. Identifier les critères et les compétences clés à rechercher. Construire le référentiel de compétences. Planifier le recrutement.
La recherche du candidat : Rédiger et diffuser une annonce
- Sélectionner les canaux et outils de recherche pertinents. Maitriser le sourcing .
La recherche de candidats sur le Web : les sources de candidatures
- acquérir une méthodologie de recherche
- comprendre et utiliser les opérateurs booléens
- les outils de recherche : moteurs, agrégateurs...
La sélection du candidat : Savoir sélectionner les CV adéquats : évaluer les candidatures recueillies grâce à la grille de cotation des compétences et des motivations.
4) La conduite d'entretien de recrutement
L'écoute, l'observation, l'interprétation des signaux, les méthodes de questionnement.
La reformulation, l'écoute active, le silence.
Intérêts et maîtrise des différents moments de l'entretien
Difficultés de l'entretien.
Evaluer les candidats reçus grâce à la grille d'évaluation des données recueillies en entretien.

- Déterminer les enjeux d'un recrutement en fonction de la stratégie de l'entreprise
- Connaitre les bonnes pratiques
- Maitriser les techniques et les outils des différentes phases de recrutement
- Préparer et conduire efficacement l'entretien d'embauche