Directeur des ressources humaines par IST PIGIER

RECRUTEMENT
Le ou la DRH définit, propose et met en oeuvre la politique et le processus de la préparation du recrutement à l'intégration des candidats.
GESTION DES COMPÉTENCES FORMATION
Le ou la DRH élabore et met en place une gestion collective et individuelle des compétences afin d'anticiper et de suivre les évolutions stratégiques de l'entreprise. Il ou elle garantit aux salariés un accès aux parcours de formation individualisé et adapté aux besoins professionnels actuels et futurs.
RÉGLEMENTATION SOCIALE
Le ou la DRH assure le respect des obligations légales et réglementaires et optimise l'ensemble des facteurs d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail des salariés, dans le cadre des impératifs économiques de l'entreprise
COMMUNICATION ET NÉGOCIATION SOCIALE
Le ou la DRH fait vivre le dialogue social en tenant compte de la législation et des impératifs économiques de l'entreprise, en conciliant les objectifs de l'entreprise et la satisfaction du personnel.
MANAGEMENT ET STRATEGIE RH
Le ou la DRH apporte aux organes de direction les appuis et les conseils RH nécessaires au développement des activités en fonction de la stratégie de l'entreprise.
HORS FONCTIONS
Gestion financière ; Outils de gestion ; Résolutions de problèmes ; Anglais ; Développement personnel.

Le MBA Direction des Ressources Humaines a pour objectif de préparer le ou la futur(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines aux 5 fonctions principales qu'il ou elle va devoir exercer au sein d'un pôle RH.
Les 5 fonctions regroupent le recrutement, la gestion des compétences formation, la réglementation sociale, la communication et la négociation sociale ainsi que le management et la stratégie RH.
D'une durée de 2 ans (niveau Bac+5), ce MBA RH est organisé en alternance école / entreprise.
Elle est validée par le Titre certifié de niveau I Direction des Ressources Humaines inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles, arrêté du 26/05/2016 et publié au JO du 07/06/2016 en partenariat et délivré par Campus RH.