Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé par IRTS _ FAIRE ESS

par IRTS _ FAIRE ESS
Lieu(x)
En centre (34)
Durée
Total : 1526 heures
En centre : 441 heures
En entreprise : 1085 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Diplômes délivrés
BAC
Prix
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Description générale
Une formation théorique et pratique
Formation théorique
- 441 heures (420 h de formation, 7 h de positionnement et 14 h d'évaluation) réparties en trois blocs de formation :Bloc 1 : Accompagnement des travailleurs handicapés (168h)- Accueil intégration et suivi des personnes accueillies
- Travail au sein d'une équipe pluri professionnelle
Bloc 2 : Animation, organisation et gestion de production (126h)- Animation d'une équipe
- Gestion de la production ou de services d'une équipe
Bloc 3 : Développement et gestion des compétences individuelles (126h)- Identification des compétences et accompagnement de leur développement et des démarches de reconnaissance ou de validation des acquis
- Organisation et mise en oeuvre de la formation en situation de production
Formation pratique
- Pour les personnes en situation d'emploi :
- 105h dans un ou deux autres établissements différents du lieu d'emploi.
- Pour les demandeurs d'emploi ou personnes en reconversion :
- 31 semaines soit 1085h dans les fonctions de moniteur d'atelier au sein d'un ESAT ou d'une Entreprise adaptée.
Objectifs
- Accompagner les personnes accueillies dans l'atelier, au sein d'une équipe pluri
- professionnelle
- Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs
- Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation
Centre(s)
  • Montpellier (34)
Métier(s)
Formation proposée par : IRTS _ FAIRE ESS
FAIRE ESS est un espace d'animation des secteurs professionnels de l'Economie Sociale et Solidaire visant à promouvoir des dispositifs de formation en travail social adaptés aux défis posés par les évolutions des besoins éducatifs et sociaux. En interaction permanente avec les organisations d’employeurs, nos actions permettent aux personnes en formation d’expérimenter et de développer des compétences proactives et autonomes.

Proposer dans le cadre de valeurs portées par le Conseil d’Administration de FAIRE ESS, avec l’appui d’un Conseil d’Orientation et des Conseils de Pôles (IRTS Montpellier, IRTS Perpignan, IATS, R&D), des activités pour :

Développer une gouvernance associative collaborative et un mode de direction des structures, inscrits dans les valeurs de l’ESS ;
Promouvoir un modèle d’action collaboratif aux plans régional, national et international ;
Renforcer une offre de formation, sur tous les niveaux de qualifications :
- articulée avec les besoins des territoires et leurs acteurs,
- adaptée aux besoins et spécificités de tous, dans ses pratiques et méthodes de formation,
- ouverte à toutes les voies d’accès (Formation initiale, continue, apprentissage, VAE, blocs de compétence) ;
Construire un espace de formation ouvert, s’appuyant sur la recherche, et la dynamique des champs professionnels ;
Proposer par la formation professionnelle continue un perfectionnement professionnel aux acteurs de l’ESS.

Nos actions visent à promouvoir des formations adaptées aux besoins des secteurs de/du :

La petite enfance
Le handicap
La dépendance
La protection sociale
La médiation sociale
L’insertion
Le développement social
Le management

4 axes forts

Développer la vie étudiante dans un cadre de travail agréable et spacieux, avec des espaces intérieurs/extérieurs différenciés, pourvus de salles de formation, amphis, logements (80 appartements et studios), mobilité internationale (charte ERASMUS +), restauration, avec des associations étudiantes dynamiques.

Renforcer les articulations avec les besoins et les spécificités des espaces professionnels tout en s’inscrivant dans l’enseignement supérieur en lien étroit avec les Universités partenaires

Promouvoir un campus numérique en développant les formations à distance et l’ingénierie digitale. Développer des formations où le numérique prend toute sa place dans une alternance avec le présentiel

Recherche et développement accompagner le déploiement des ressources Formatives et de la Recherche. Creuset d’innovation, FAIRE ESS dispose de 2 Centres de Ressources Documentaires, d’un département Recherche articulé avec la revue nationale « Le Sociographe ».
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