Droit du travail par IRTS Normandie - Caen

- Présentation générale du droit du travail
- L'embauche
- les particularités liées au contrat à durée déterminée
- La durée du travail
- aménager le temps de travail
- Les particularités du travail à temps partiel
- les congés du salarié
- Les représentants du personnel
- Les obligations de l'employeur en matière de rupture du contrat de travail
- Droit statutaire de la fonction publique

Le droit du travail constitue un module de la formation du Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de service d'intervention Sociale. Il est ouvert aux professionnels cadres dont la fonction nécessite de connaître la réglementation spécifique au droit du travail.
- Savoir appliquer les principes, règles, procédures du droit du travail, du droit conventionnel, et avoir des notions de droit statuaire applicable à la fonction publique
- Connaître les attributions des modes de fonctionnement des instances représentatives du personnel
- Connaître les obligations et les responsabilités de l'employeur en matière de risques professionnels
- Connaître le dispositif juridique et administratif du droit du travail
- Les obligations réglementaires applicables à l'hygiène et à la sécurité des personnels
- La prévention des risques professionnels
- Notions de droit statuaire, droit conventionnel
- Les instances représentatives du personnel et leur mode de fonctionnement