L'essentiel en gestion des Ressources Humaines (GRH) par CEGOS

Lieu(x)

En centre (34)

Durée

Total : 21 heures

En centre : 21 heures

Financement

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Description générale

1 - Positionner la fonction RH2 - Maîtriser les étapes clés du recrutement3 - Connaître les bases en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)4 - Faire de la formation un levier pour développer les compétences5 - Organiser et suivre l'appréciation des performances et des compétences6 - Acquérir les principes de base en rémunération7 - Identifier les enjeux et les acteurs du climat social

Objectifs

- Positionner les enjeux et rôles de la fonction RH.
- Acquérir les savoir
- faire clés de chaque processus RH et identifier les interactions entre les différents domaines.
- Se doter d'outils RH directement transposables au retour dans l'entreprise.

Centre(s)