Devenir facilitateur de FORUM OUVERT par IFOD PROVENCE - sarl DEXMED
Lieu(x)
En centre (13)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Types
Mise à niveau, Formation continue, FNE
Prix
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Description générale
Participer à un Forum Ouvert facilité avec les outils de la méthode.
Découvrir la philosophie et comprendre les principes fondamentaux du Forum Ouvert.
Comprendre les éléments de planification et d'organisation pour réussir un évènement en Forum Ouvert.
Comprendre la conduite et la facilitation du Forum Ouvert : la posture, le discours, les consignes, les espaces du Forum Ouvert, le rythme ...
Avoir l'opportunité de s'exercer à faciliter l'ouverture et à la fermeture d'un Forum Ouvert.
S'approprier :
oLes cas d'utilisation d'un Forum Ouvert.
oLe processus d'élaboration du Forum Ouvert et la préparation : accompagnement du commanditaire, définition des objectifs, des résultats attendus, organisation du pilotage, réflexion sur le thème et la question, préparation de la logistique ...
oLes différents rôles nécessaires au bon déroulement d'un Forum Ouvert.
oLes étapes importantes pour mener le groupe de l'élaboration des idées à la planification des actions
oLes actions possibles après le Forum Ouvert : bilan, suivi des groupes et des actions.
Découvrir la philosophie et comprendre les principes fondamentaux du Forum Ouvert.
Comprendre les éléments de planification et d'organisation pour réussir un évènement en Forum Ouvert.
Comprendre la conduite et la facilitation du Forum Ouvert : la posture, le discours, les consignes, les espaces du Forum Ouvert, le rythme ...
Avoir l'opportunité de s'exercer à faciliter l'ouverture et à la fermeture d'un Forum Ouvert.
S'approprier :
oLes cas d'utilisation d'un Forum Ouvert.
oLe processus d'élaboration du Forum Ouvert et la préparation : accompagnement du commanditaire, définition des objectifs, des résultats attendus, organisation du pilotage, réflexion sur le thème et la question, préparation de la logistique ...
oLes différents rôles nécessaires au bon déroulement d'un Forum Ouvert.
oLes étapes importantes pour mener le groupe de l'élaboration des idées à la planification des actions
oLes actions possibles après le Forum Ouvert : bilan, suivi des groupes et des actions.
Objectifs
Savoir faciliter/animer un Forum Ouvert pour favoriser la transformation positive au sein des organisation en valorisant la collaboration et la créativité, le développement du leadership et du processus d'auto
- organisation
Explorer et vivre en temps réel cette approche en intelligence collective qui peut s'appliquer dans le cadre de réunions et de rassemblement d'ordre professionnel ou privé
- organisation
Explorer et vivre en temps réel cette approche en intelligence collective qui peut s'appliquer dans le cadre de réunions et de rassemblement d'ordre professionnel ou privé
Centre(s)
- Marseille - 6ème (13)
Métier(s)
- Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Directeur / Directrice des relations sociales
- Directeur / Directrice du personnel
- Responsable de la gestion des Ressources Humaines
- Responsable de la gestion du personnel
- Responsable des Ressources Humaines (RRH)
- Responsable des relations du travail
- Responsable des relations sociales
- Responsable du personnel
Formation proposée par : IFOD PROVENCE - sarl DEXMED
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