Formation santé sécurité des membres de la CSSCT - Entreprise de moins de 300 salariés par CEFIRC

PARTIE THEORIQUE:

Module 1 : Le contexte et les enjeux de la Santé-Sécurité
oDéfinitions : accidents du travail, de trajet, maladie professionnelle. Les enjeux financiers, coût direct et indirect.
oMesurer les résultats : Les indicateurs (TF, TG...)
oLes enjeux réglementaires : l'obligation de sécurité de l'employeur et des salariés
oLes principes généraux en santé et sécurité
oLes responsabilités juridiques dans l'entreprise : civile, pénale, et règlement intérieur. La délégation de pouvoir
oL'organisation et structure des réglementations (Code du travail, recommandations de la CNAM, normes, Directives)
oLes acteurs SSE internes et externes : rôles, missions et responsabilité de chacun.
oLes ressources documentaires du CSE
oLes formations obligatoires (accueil et formations aux postes de travail)
oLes affichages obligatoires.
oLes différents systèmes de managements SSE

Module 2 : Réaliser des inspections et analyser les risques
oQuels risques prendre en compte ? santé, physique et mentale des salariés
oLes principaux risques professionnels : risques psychosociaux (RPS), TMS, risques chimiques, déplacements, machines et équipements de travail, incendie, travaux d'entreprises extérieures
oLe document unique et l'évaluation des risques professionnels
oQuand et comment procéder à une inspection ?
oGrilles et check
- lists d'identification des risques
oEtablir le lien avec le document unique d'évaluation des risques (DUER)
oRemontée d'information auprès du CSE

Module 3 : Le traitement des événements accidentels
oMécanisme de l'accident : compréhension de la multi causalité
oIntérêt de l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses.
oRecueil à chaud des circonstances.
oMéthodologie de recueil des faits : ITAMAMI, QQQOCP, 5M...
oMéthode d'analyse par l'arbre des causes
oLe choix et la pertinence des mesures correctives
oLa communication et diffusion des résultats des analyses
PARTIE PRATIQUE
oRechercher à l'aide des textes réglementaires, les informations nécessaires sur la réglementation en Santé et Sécurité au Travail
oRéaliser une analyse d'accident par la méthodologie de l'arbre des causes
oRéaliser des évaluations des risques à partir de situations de travail
oPréparer une enquête de terrain
oPréparer et animer une réunion du C.S.E. axée sur la Commission S.S.C.T.
oCréer un plan d'actions en santé et sécurité
oRédiger un plan de prévention

Être capable :
oDe connaître les principes et mécanismes fondamentaux relatifs à l'hygiène sécurité dans l'entreprise
oDe citer les obligations incombant à l'entreprise en matière d'hygiène sécurité,
oDe définir les axes d'amélioration des conditions de travail grâce aux études pratiques réalisées durant la formation.
oPermettre aux membres de la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, d'assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leurs mandats, conformément la réglementation.