Accompagnement pédagogique pour un bilan de compétences utile et réussi par IFT Coaching - Spécialiste en orientation Professi

Le bilan de compétences s'appuie sur l'outil Comcolors. Le modèle ComColors est le modèle de personnalité le plus récent et intègre les dernières découvertes. Plus de 20000 personnes ont déjà utilisé cet outil. La formatrice est coach diplômée en développement de compétences./n
Session 1 : Analyse de la demande et personnalisation du programme de formation en fonction des attentes et des besoins/n
Session 2 : Test de personnalité Comcolors et connaissance de soi/n
Session 3 : Faire le point sur votre parcours professionnel et scolaire. Analyser vos motivations et vos talents./n
Session 4 : Faire le point sur les connaissances et les compétences à développer. Comment générer des idées créatives ?/n
Session 5 : Définir des scénarios professionnels en adéquation Homme/Projet/n
Session 6 : CV, lettre de motivation, pitch de présentation, Story telling/n
Session 7 : Finaliser la synthèse et préparer la suite du bilan. Restitution et commentaire de la synthèse écrite des éléments pertinents
- Présentation du plan d'action et bilan final/n
Session 8 : Suivi post
- bilan 6 mois après la synthèse (en présentiel ou par téléphone)/n

L'objectif de la formation est de déterminer un projet de développement personnel et professionnel cohérent avec les compétences, les motivations du stagiaire et les besoins de l'entreprise ou du marché du travail. Accompagné par une spécialiste de l'orientation, coach diplômée en développement de compétences, formatrice déclarée, le stagiaire prend conscience de son capital personnel et professionnel./n
Le cabinet de conseil IFT vous apporte une approche relationnelle et personnalisée, un regard extérieur, une connaissance du milieu de la formation, des métiers et du marché de l'emploi./n