Initiation à la médiation par IEDRS

Lieu(x)
En centre (57)
Durée
Total : 28 heures
En centre : 28 heures
Financement
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Description générale
Module conflits :
- Décoder les conflits et analyser l'aspect émotionnel des parties.
- Identifier les causes et causes d'un conflit.
- Identifier les différents modes de résolution des conflits.Module médiation :
- Identifier la médiation et les professions annexes.
- Présenter le processus de médiation, son utilité et le rôle du médiateur.
- Préparer les entretiens individuels et collectifs.
- Charte du médiateur professionnel
Objectifs
Apporter les connaissances nécessaires sur ce qu'est la médiation comme méthode alternative efficace au traitement des conflits.Analyser et identifier les sources et causes des situations conflictuelles.Gestion et traitement de l'aspect émotionnel lié à une situation conflictuelle.Utiliser certains outils de la médiation dans son domaine professionnel et personnel.Traiter les situations conflictuelles dans un contexte professionnel et personnel.
Centre(s)
  • Metz (57)
Formation proposée par : IEDRS
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