MS Employé(e) de commerce polyvalent : caisse, rayon, drive + CACES R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté Cat 1A par ID Formation Site de Maubeuge
Lieu(x)
En centre (59)
Durée
Total : 315 heures
En centre : 210 heures
En entreprise : 105 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Objectifs
L'employé de commerce doit être capable :
- De travailler au sein de petites, moyennes ou grandes surfaces du commerce et de la distribution.
Il peut travailler dans des structures disposant de drive
accolé ou déporté.
D'être polyvalent dans ses missions :
- Il peut être amené à : accueillir la clientèle, saisir les ventes et est en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients pour se diriger dans le magasin. Proposer les services et avantages de l'enseigne. ses missions sont surtout tournées vers la mise en rayon et assister au réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients passées en ligne, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks. Il fait également respecter les règles d'hygiène et de sécurité relevant de son secteur d'activité et contribue à la propreté des locaux.
- De travailler au sein de petites, moyennes ou grandes surfaces du commerce et de la distribution.
Il peut travailler dans des structures disposant de drive
accolé ou déporté.
D'être polyvalent dans ses missions :
- Il peut être amené à : accueillir la clientèle, saisir les ventes et est en charge de l'encaissement. Il est amené également à informer et orienter les clients pour se diriger dans le magasin. Proposer les services et avantages de l'enseigne. ses missions sont surtout tournées vers la mise en rayon et assister au réassort des rayons, les encaissements, la préparation des commandes clients passées en ligne, la collaboration à la réception et à la gestion des stocks. Il fait également respecter les règles d'hygiène et de sécurité relevant de son secteur d'activité et contribue à la propreté des locaux.
Centre(s)
- Ferrière la Grande (59)
Métier(s)
- Agent / Agente cariste de livraison ferroviaire
- Cariste
- Cariste agent / agente de magasinage
- Cariste agent / agente de quai
- Cariste bobinier / bobinière
- Cariste chargeur/déchargeur / chargeuse/déchargeuse
- Cariste d'entrepôt
- Cariste en préparation logistique
- Cariste manutentionnaire
- Cariste pointeur / pointeuse
- Cariste réceptionnaire
- Cariste secteur industrie
- Chef cariste
- Conducteur / Conductrice d'engins de déplacement des charges
- Conducteur / Conductrice d'engins de manutention motorisé à conducteur porté
- Conducteur / Conductrice de chariot élévateur de l'armée
- Conducteur / Conductrice de nacelle
- Tractoriste logistique
Compétence(s)
- Appréciation de charge
- Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale < ou = à 6 tonnes) (CACES R 489-3)
- Chariots frontaux en porte-à-faux (capacité nominale > 6 tonnes) (CACES R 489-4)
- Chariots porteurs (capacité de charge < ou = à 2 tonnes) (CACES R 489-2A)
- Chariots tracteurs (capacité de traction < ou = à 25 tonnes)(CACES R 489-2B)
- Chariots tracteurs et à plateau porteur de capacité inférieure à 6 000 kg (CACES R 389-2)
- Chariots à mât rétractable (CACES R 489-5)
- Chariots à poste de conduite élevable (hauteur plancher > 1,20 m) (CACES R 489-6)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
- Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6000 kg (CACES R 389-4)
- Chariots élévateurs à mât rétractable (CACES R 389-5)
- Conduite d'un chariot bi ou tri-directionnel
- Conduite d'un chariot à poste de conduite élevable
- Conduite d'un chariot-élévateur frontal
- Conduite d'un chariot-élévateur latéral
- Conduite des chariots hors production des chariots à conducteur porté de toutes les catégories (CACES R 489-7)
- Conduite hors production des PEMP des types 1 et 3 (CACES R 486-C)
- Déplacement, chargement, transfert de chariots sans activité de production (CACES R 389-6)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (1,20 m < h < ou = à 2,50 m) (CACES R 485-1)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485)
- Gerbeurs à conducteur accompagnant (h > 2,50 m) (CACES R 485-2)
- Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B
- Gestes et postures de manutention
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Logiciels de gestion de stocks
- Modalités de chargement/déchargement de marchandises
- Organisation d'un site d'entreposage (plan de circulation, ...)
- PEMP du groupe A (CACES R 486-A)
- PEMP du groupe B (CACES R 486-B)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnel (CACES R 486)
- Plates-formes élévatrices mobiles de personnes ou PEMP (CACES R 386)
- Principes d'équilibrage des charges
- Procédures d'entretien d'engins de manutention
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Règles et consignes de sécurité
- Santé et sécurité au travail
- Techniques d'inventaire
- Techniques de palettisation
- Transpalettes et préparateurs sans élévation du poste de conduite (h < ou = à 1,20 m) (CACES R 489-1A)
- Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utilisation d'un chariot équipé de porte-charges
- Utilisation d'un transpalette électrique à conducteur porté
- Utilisation d'une nacelle élévatrice
- Utilisation de système informatique (embarqué ou fixe)
Formation proposée par : ID Formation Site de Maubeuge
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