Les formations cariste chargeur/déchargeur / chargeuse/déchargeuse

Devenir cariste chargeur/déchargeur en France : orientation professionnelle et formation

1. Le métier de cariste chargeur/déchargeur

Le métier de cariste chargeur/déchargeur consiste à manœuvrer des engins de manutention tels que des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises dans un entrepôt ou sur un quai de chargement. Les activités de ce métier sont très variées et regroupent notamment :

• La réception et la vérification des arrivages de marchandises ;
• La préparation des commandes et l'organisation du stock ;
• Le chargement et le déchargement des camions ou des wagons ;
• La gestion des palettes et la manipulation des marchandises selon les règles de sécurité ;
• La tenue à jour des documents de suivi des stocks.

Un exemple concret d'une mission à laquelle peut être confronté un cariste chargeur/déchargeur est la réception d'une livraison de produits divers. Il devra vérifier les quantités, les références et la conformité des marchandises par rapport au bon de livraison, puis les ranger dans le stock en respectant les procédures de sécurité et les règles de stockage. Cela nécessite de la rigueur, de l'attention et de bonnes capacités organisationnelles.

2. Les formations pour devenir cariste chargeur/déchargeur en France

Plusieurs formations en France permettent d'accéder au métier de cariste chargeur/déchargeur. Certaines sont ouvertes aux jeunes après la classe de Troisième, tandis que d'autres s'adressent plutôt à des adultes en reconversion professionnelle.

Voici quelques exemples de formations possibles :

• Le Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (CACES) R389 qui permet de manœuvrer les chariots élévateurs ;
• Le Brevet d'Aptitude à la Conduite en Sécurité (BACES) qui offre une formation plus généraliste sur les aspects de la manutention et de la logistique ;
• Le Titre professionnel Cariste d'entrepôt qui vise à former des professionnels qualifiés en manutention et gestion de stock.

Il est également possible de se former au métier de cariste chargeur/déchargeur à distance, grâce à des formations en ligne proposées par certains organismes privés.

3. Les compétences et qualités requises pour devenir cariste chargeur/déchargeur

Pour exercer ce métier, certaines compétences et qualités sont essentielles :

• Une excellente capacité à manipuler les engins de manutention en respectant les règles de sécurité et en maîtrisant les techniques de conduite ;
• Une bonne condition physique pour supporter les efforts physiques liés à la manipulation des charges ;
• Une grande rigueur dans le respect des procédures et des consignes de travail ;
• Un sens de l'organisation et une capacité à travailler de manière autonome ;
• Une vigilance constante pour prévenir les accidents et éviter les dommages aux marchandises ;
• Une adaptabilité pour s'ajuster aux flux de marchandises et aux exigences du métier.

Toutes ces compétences permettent d'être un cariste chargeur/déchargeur performant et de garantir un travail efficace et sécuritaire.

4. Les avantages à devenir cariste chargeur/déchargeur

Devenir cariste chargeur/déchargeur présente de nombreux avantages. Tout d'abord, c'est un métier qui offre de nombreuses opportunités d'emploi, notamment dans les entrepôts logistiques des grandes entreprises. La demande de professionnels qualifiés en manutention reste forte sur le marché du travail.

Par ailleurs, le métier de cariste chargeur/déchargeur permet de développer des compétences techniques recherchées dans le secteur de la logistique. Les missions variées et le contact constant avec les flux de marchandises rendent ce métier stimulant et enrichissant.

Enfin, ce métier offre des perspectives d'évolution. Après quelques années d'expérience, un cariste chargeur/déchargeur peut devenir chef d'équipe, coordonnateur logistique ou responsable de la gestion des stocks, par exemple.

5. Le secteur d'activité et la rémunération d'un cariste chargeur/déchargeur

Un cariste chargeur/déchargeur peut travailler dans différents secteurs d'activité tels que la grande distribution, l'industrie, le transport ou la logistique.

Les profils d'employeurs les plus courants sont les entreprises privées, qu'elles soient de petite taille ou des grands groupes. On retrouve également des caristes chargeurs/déchargeurs dans les artisans, les organismes publics, les hôpitaux et d'autres établissements.

Quant aux conditions de travail, elles peuvent varier selon le type d'entreprise. Les horaires peuvent être réguliers en journée, ou bien dépendre des besoins spécifiques comme le travail de nuit, les week-ends ou les jours fériés. Certaines activités peuvent être soumises à des contraintes météorologiques.

En ce qui concerne la rémunération d'un cariste chargeur/déchargeur, elle dépend de nombreux facteurs tels que l'expérience, le lieu de travail et la taille de l'entreprise. Un débutant peut prétendre à un salaire mensuel d'environ 1 500 à 1 800 euros brut. Avec 15 ans d'expérience, le salaire peut atteindre entre 2 000 et 2 500 euros brut mensuel, et en fin de carrière, il peut s'établir autour de 2 500 à 3 000 euros brut mensuel.

6. Les perspectives d'évolution pour un cariste chargeur/déchargeur

Pour un cariste chargeur/déchargeur débutant, il peut exister différentes voies d'évolution :

• Devenir chef d'équipe en encadrant d'autres caristes chargeurs/déchargeurs ;
• Se spécialiser dans la gestion du stock en devenant responsable de la logistique ;
• S'orienter vers l'exploitation des entrepôts en devenant responsable de la chaîne d'approvisionnement ;
• Se former pour piloter des engins de manutention plus spécifiques, comme les grues ou les gerbeurs.

Chacune de ces évolutions permet d'acquérir des compétences supplémentaires et d'accéder à des postes à plus hautes responsabilités.

7. L'importance de la formation continue pour les caristes chargeurs/déchargeurs

La formation continue est essentielle pour les caristes chargeurs/déchargeurs afin de mettre à jour leurs compétences et de se tenir au courant des évolutions du métier. Les normes et les règles de sécurité évoluent régulièrement, et il est important d'être informé des nouvelles pratiques afin de travailler de manière sécuritaire et efficace.

Par exemple, la formation continue pourrait inclure des modules sur l'utilisation des transpalettes électriques ou sur la manipulation de produits spécifiques, comme les matières dangereuses.

La formation continue permet également de se spécialiser dans des domaines spécifiques de la logistique, comme la gestion de stock ou l'optimisation du flux de marchandises. Cela peut ouvrir de nouvelles opportunités professionnelles et favoriser l'évolution de carrière.