Gérer de façon efficiente une structure Petite-Enfance tout en alliant optimisation de la PSU et qualité d'accueil par Horizon Crèche
Lieu(x)
À distance
Durée
Total : 35 heures
En centre : 35 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
1-Optimiser les sources de financement et Savoir analyser les résultats de votre établissement suite à la mise en oeuvre de la PSU
Faire une lecture simple les éléments rentrant dans le calcul de la PSU : Bonification, taux de facturation, prix de revient, seuil d'exclusion, le taux d'occupation, la capacité théorique, coefficient de remplissage...
Elaborer un tableau de bord prenant en compte les nouveaux modes de calcul de la PSU et les différents taux.
Focus sur le règlement de fonctionnement : lien entre les parents et l'établissement
Rechercher des sources de financements en lien avec votre projet et votre territoire : ex fond public et territoire, creche VIP....
2-Organisation de l'accueil et planification. Relation aux familles, soutien à la parentalité et accueil de qualité des enfants.
Adapter le projet d'établissement des EAJE : ou comment réussir la diversification de l'offre proposée aux familles
Développer l'accueil régulier à temps partiel ainsi que l'accueil occasionnel : piste de réflexion, mutualisation des expériences.
Etablir un contrat d'accueil, alliant respect des attentes et besoins des familles, prise en charge de qualité pour les enfants et optimisation de l'EAJE.
Entretenir une relation de qualité et de confiance avec les parents et les partenaires institutionnels.
Animer les échanges professionnels pour proposer une réponse adaptée et permettre aux parents de mieux concilier leur vie familiale et professionnelle.
3-Faire adhérer, fédérer et motiver les équipes en les associant à la diversification de l'accueil (régulier et occasionnel) :
Développer l'accueil occasionnel et l'accueil d'enfant en situation difficile (handicap, précarité)
Créer une dynamique de groupe et assurer les synergies entre les établissements et/ou entre les unités dans un même établissement.
Le projet d'établissement : garant du respect de la
Faire une lecture simple les éléments rentrant dans le calcul de la PSU : Bonification, taux de facturation, prix de revient, seuil d'exclusion, le taux d'occupation, la capacité théorique, coefficient de remplissage...
Elaborer un tableau de bord prenant en compte les nouveaux modes de calcul de la PSU et les différents taux.
Focus sur le règlement de fonctionnement : lien entre les parents et l'établissement
Rechercher des sources de financements en lien avec votre projet et votre territoire : ex fond public et territoire, creche VIP....
2-Organisation de l'accueil et planification. Relation aux familles, soutien à la parentalité et accueil de qualité des enfants.
Adapter le projet d'établissement des EAJE : ou comment réussir la diversification de l'offre proposée aux familles
Développer l'accueil régulier à temps partiel ainsi que l'accueil occasionnel : piste de réflexion, mutualisation des expériences.
Etablir un contrat d'accueil, alliant respect des attentes et besoins des familles, prise en charge de qualité pour les enfants et optimisation de l'EAJE.
Entretenir une relation de qualité et de confiance avec les parents et les partenaires institutionnels.
Animer les échanges professionnels pour proposer une réponse adaptée et permettre aux parents de mieux concilier leur vie familiale et professionnelle.
3-Faire adhérer, fédérer et motiver les équipes en les associant à la diversification de l'accueil (régulier et occasionnel) :
Développer l'accueil occasionnel et l'accueil d'enfant en situation difficile (handicap, précarité)
Créer une dynamique de groupe et assurer les synergies entre les établissements et/ou entre les unités dans un même établissement.
Le projet d'établissement : garant du respect de la
Objectifs
Définir une gestion optimale à travers le PSU enmettant en place des critères d'évaluation
Rechercher d'autres sources de financements
Mobiliser les membres d'une équipe autour d'uneréférence commune
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre"humaine" de la PSU et de l'évolution du mode de calcul de la PSU.
Rechercher d'autres sources de financements
Mobiliser les membres d'une équipe autour d'uneréférence commune
Accompagner les équipes dans la mise en oeuvre"humaine" de la PSU et de l'évolution du mode de calcul de la PSU.
Métier(s)
- Avocat / Avocate
- Avocat / Avocate au conseil
- Avocat / Avocate d'affaires
- Avocat / Avocate du droit des personnes
- Avocat / Avocate en droit de l'informatique
- Avocat / Avocate en droit de la propriété industrielle
- Avocat / Avocate en droit des nouvelles technologies
- Avocat / Avocate fiscaliste
- Avocat / Avocate pénaliste
- Avoué / Avouée de cour d'appel
- Chef de service contentieux
- Chef de service juridique
- Conseiller / Conseillère en droit social
- Conseiller fiscal / Conseillère fiscale
- Correspondant / Correspondante Informatique et Libertés (CIL)
- Directeur / Directrice
- Directeur / Directrice juridique
- Délégué / Déléguée à la protection des données - Data Protection Officer
- Expert / Experte juridique
- Expert fiscal / Experte fiscale
- Fiscaliste
- Juriste
- Juriste civil
- Juriste commercial / commerciale
- Juriste consultant / consultante
- Juriste d'affaires
- Juriste d'assurances
- Juriste d'entreprise
- Juriste de banque
- Juriste de contentieux
- Juriste de l'environnement
- Juriste droit public
- Juriste en droit de l'environnement
- Juriste en droit de la construction
- Juriste financier / financière
- Juriste fiscaliste
- Juriste immobilier
- Juriste international / internationale
- Juriste international / internationale d'entreprise
- Juriste internet
- Juriste linguiste
- Juriste multimédia
- Juriste notarial / notariale
- Juriste social / sociale
- Responsable de service contentieux et recouvrement
- Responsable de service juridique
- Responsable d’entreprise
- Responsable fiscal / fiscale
- Responsable juridique
Compétence(s)
- Droit civil
- Droit commercial
- Droit de l'environnement et du développement durable
- Droit de la propriété intellectuelle
- Droit des assurances
- Droit des sociétés
- Droit du Numérique
- Droit du travail
- Droit fiscal
- Droit public
- Droit pénal
- Pratiques de la plaidoirie
- Procédure pénale
- Procédures de recouvrement de créances
- Procédures du contrôle fiscal
- Protection des données numériques
- Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)
- Règles de sécurité Informatique et Télécoms
- Rédaction d'actes juridiques
- Techniques pédagogiques
- Veille juridique
Formation proposée par : Horizon Crèche
À découvrir