Réussir ses entretiens professionnels par HANDIJURIS

1-Les caractéristiques et les enjeux de l'entretien professionnel
- Le contexte légal
- Connaître le cadre de la réforme de la formation professionnelle.
- Comprendre le dispositif de formation tout au long de la vie.
- Définir les enjeux de l'entretien professionnel et le distinguer de l'entretien d'évaluation
- Comprendre l'impact managérial
2- La préparation de l'entretien professionnel
- Communiquer sur le sens et les objectifs
- S'outiller : questionnaire, aspect administratif et légal (convocation et documents préparatoires)
- Elaborer un guide pour conduire l'entretien
- Préparer un cadre d'entretien
3-Mener l'entretien
- Savoir accueillir, poser un cadre d'entretien
- Maîtriser les techniques d'écoute active
- Favoriser le dialogue par les techniques de questionnement
- Identifier les compétences et motivations
- Savoir conclure
4-Apporter un suivi
- Transformer une obligation en un acte de management
- Suivre les actions engagées à l'issue de l'entretien
- Oser suivre et dire

- Etre en mesure de mener efficacement un entretien professionnel,
- Apprendre à utiliser et perfectionner les techniques de communication en milieu professionnel et particulièrement en ressources humaines. Perfectionnement des compétences. A l'issue de la formation, une attestation de fin de formation attestant d'une qualification de perfectionnement des compétences sera délivrée au stagiaire.