Les formations responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le 65
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Gestionnaire des ressources humaines
par Issec Pigier
En centre (31)
958 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal - CCP03 : Mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'entreprise
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (65)
355 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Direction entreprise
Gestion financière
Comptabilité
Les 5 réflexes pour diminuer la pression (GS PS 05)
par Ateliers Ressource
En centre (65)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Direction entreprise
Ressources humaines
Des livres pour se former
La gestion prévisionnelle et préventive des emplois et des compétences
par Editions L'Harmattan
14,50 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gérer et utiliser ses émotions pour être plus efficace (GS PS 06)
par Ateliers Ressource
En centre (65)
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Titre professionnel manager(euse) d'univers marchand - CCP02 : Gérer les résultats économiques d'un univers marchand
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (65)
355 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Professionnalisation
Commerce
Gestion commerciale
Management/gestion de rayon produits alimentaires
titre professionnel inscrit au rncp - niveau ii responsable en gestion (cpn77)
par Ipst-Cnam
En centre (31)
200 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Direction administrative et financière
Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion (CPN7700A) - Mention : - Parcours :Titre RNCP Niveau 6 (ex niveau II) Responsable en gestion (CPN7700A)
par Ipst-Cnam
En centre (12, 31)
650 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
sciences sociales - licenceingénierie des organisations
par Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
En centre (09, 31, 65)
200 h
demandeur d’emploi
Sciences humaines
Action sociale
Gestion de l'information et de la documentation
sciences sociales - licenceingénierie des organisations
par Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
En centre (09, 31, 65)
200 h
demandeur d’emploi
Sciences humaines
Action sociale
Gestion de l'information et de la documentation
Bilan de compétences Happy Boulot
par Happy Boulot
par Happy Boulot
À distance , En centre (31)
24 h
par l'entreprise, Éligible CPF
Tout public
Attestation de fin de formation
Communication
Emploi
Développement personnel et professionnel
Licence professionnelle management et gestion des organisations - parcours : système d'information intégrés et communication
par Université Toulouse III - Paul Sabatier - Mission Formation Continue et Apprentissage
En centre (65)
1162 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Direction entreprise
Relation technico-commerciale
Direction administrative et financière
BACHELOR MARKETING DIGITAL
par IESCA
par IESCA
En centre (13, 31, 33, 34...)
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO, individuel payant...
Tout public, Étudiant
BAC+3
Apprentissage, Certification, Formation continue, Professionnalisation...
Gestion immobilière
Communication
Immobilier
Favoriser l'innovation au quotidien dans son activité, dans son équipe (IN CREA 02)
par Ateliers Ressource
En centre (65)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Direction entreprise
Ressources humaines
Définir ses spécificités, ses ressources, des comportements adaptés aux besoins du marché
par Ateliers Ressource
En centre (65)
25 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Encadrement de proximité : gagner en confiance et en assurance
par Ateliers Ressource
En centre (65)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Développez votre potentiel créatif (IN CREA 01)
par Ateliers Ressource
En centre (65)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Direction entreprise
Ressources humaines
Responsable des ressources humaines
par IFOCOP
En centre (31)
1160 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conseiller en Gestion des compétences (19Q01822263_2_01)
par Istheis Conseil
En centre (31)
600 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+2
Ressources humaines
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Développement des ressources humaines
Conseiller en Gestion des compétences (19Q01822263_1_01)
par Istheis Conseil
En centre (31)
600 h
demandeur d’emploi
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable de la gestion des ressources humaines
par ORT Colomiers
En centre (31)
1745 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Parcours alternant
par CESI Ecole Supérieure de l'Alternance / CESI Ecole de Formation des Managers
En centre (31)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
