Les formations délégué social / Déléguée sociale au financement éligible CPF

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Conseiller Commercial - éligible CPF
par H3 CAMPUS ONLINE
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À distance
210 h
Transition Pro, personnel, salarié, Éligible CPF...
Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié en reconversion professionnelle, Salarié(e)s
BAC, Certification, Titre professionnel, Titre professionnel de niveau 4...
Certification, Formation continue, Professionnalisation
Commerce / vente Promotion des ventes Relation commerciale en vente de véhicules
BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale economie sociale et familiale
BTS Economie sociale et familiale ( ESF ) 1ère année formule premium
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, AGEFIPH...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Action sociale Economie Accompagnement et médiation familiale
Des livres pour se former
livre Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
par Territorial Editions
45,00 €
livre Le syndicat dans l'entreprise: Section syndicale - Délégué syndical - Représentant de la section syndicale. Les négociations sur le comité social et économique
Le syndicat dans l'entreprise: Section syndicale - Délégué syndical - Représentant de la section syndicale. Les négociations sur le comité social et économique
par LIAISONS
51,00 €
livre Processus 4 - Gestion des Relations Sociales BTS CG 1re et 2e années
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par Nathan
28,40 €
livre Guide du délégué de classe
Guide du délégué de classe
par Milan
6,49 €
livre Processus 4 - BTS CG 1ère et 2ème années - Gestion des Relations Sociales (Les processus CG)
Processus 4 - BTS CG 1ère et 2ème années - Gestion des Relations Sociales (Les processus CG)
par Nathan
28,90 €
livre Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
par Independently published
9,07 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) - formule Premium - 2ème année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, DPC 9755...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
Rendre éligible ses formations au CPF
par Crealead
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Défense et conseil juridique
produit produit
BTS ESF (Economie sociale et familiale) 1ère année formule premium +
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale sans hébergement Action sociale
BTS ESF (économie sociale et familiale) 1ère année formule Live
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) à distance - formule Complète 2eme année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) à distance - formule Complète 1ère année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
BTS SP3S
par CFPPA/UFA du Campus agroenvironnemental 62
par CFPPA/UFA du Campus agroenvironnemental 62
En centre (62) , En entreprise
24 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi...
Niveau bac ou équivalent
BAC+2
Apprentissage
Santé et action sociale Services à la personne Action sociale
BTS NDRC NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
par Exxea
par Exxea
À distance , En entreprise
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
Tout public
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce Commerce / vente Gestion commerciale
Des livres pour se former
livre Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
par Independently published
9,07 €
livre Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
par Territorial Editions
0,00 €
livre Registre spécial CSE: Registre spécial comité social et économique CSE, conforme au code du travail, entreprise plus de 10 salariés, format a4
Registre spécial CSE: Registre spécial comité social et économique CSE, conforme au code du travail, entreprise plus de 10 salariés, format a4
par Independently published
7,90 €
livre Revue Recherche Sociale numéro 143 juillet-septembre 1997 Les délégués à la tutelle
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par FORS
0,00 €
livre Registre du CSE - Conforme Code du Travail: pour entreprises de moins de 50 salariés - Édition 2022 - 110 pages numérotées - Format large A4
Registre du CSE - Conforme Code du Travail: pour entreprises de moins de 50 salariés - Édition 2022 - 110 pages numérotées - Format large A4
par Independently published
8,99 €
livre Registre Comité Social et Économique (CSE): v1-2 Format large | Conforme aux articles L2315-21 à L2315-22 du Code du Travail | 21,59cm x 27,94cm | fond bleu renfort couverture imitation cuir noir
Registre Comité Social et Économique (CSE): v1-2 Format large | Conforme aux articles L2315-21 à L2315-22 du Code du Travail | 21,59cm x 27,94cm | fond bleu renfort couverture imitation cuir noir
par Independently published
12,53 €
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Concevez vos tableaux de bord et reporting de gestion - CCE
par CIPECMA COLLECTIVITES
En centre (17)
18 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Manager des relations sociales en entreprise
par Institut de Formation Conseil
En centre (30)
2140 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Chargé(e) des ressources humaines
par Institut La Forbine - ILF
En centre (13)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Certifier une formation
par Formethic
En centre (31)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Ingénierie formation pédagogie Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Réussir sa prise de fonction de manager (euse) + Certification M2i - Développer ses capacités managériales
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Encadrement des industries de l'ameublement et du bois Management et ingénierie de production
Diplôme de l'ESSCA Angers programme grande école
par ESSCA Paris
En centre (92)
656 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Gestion commerciale Management en force de vente
produit produit
CP FFP management des ressources humaines - IRP, comité social et économique (cse) et délégués syndicaux
par CEGOS
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Management des ressources humaines
CP FFP management des ressources humaines - Certification partielle 6 : gérer les relations sociales (IRP, Comité Social et Economique (CSE) et délégués syndicaux)
par CEGOS
En centre (06, 13)
112 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Management des ressources humaines
Assistant de Service Social - DEASS
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
par ASKORIA • Campus des solidarités de Rennes
En centre (35)
3650 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale

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Devenir délégué social grâce à une formation CPF

Le métier de délégué social prend une place cruciale au sein de la société actuelle, où les enjeux d'accompagnement et de soutien social sont de plus en plus prédominants. Les délégués sociaux jouent un rôle clé en tant qu'intermédiaires entre les individus en difficulté et les structures susceptibles de les aider. Dans cet article, nous explorerons les différentes facettes de ce métier, la possibilité de se former grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), l'environnement professionnel et d'autres perspectives d'évolution, pour que vous puissiez envisager une réorientation vers cette carrière enrichissante.

Qu'est-ce que le métier de délégué social ?

Le métier de délégué social consiste principalement à soutenir et accompagner les personnes en situation de vulnérabilité. Les missions incluent :

  • Évaluer les besoins sociaux des individus
  • Informer et orienter vers les dispositifs d'aide sociale adaptés
  • Assurer une médiation entre les usagers et les institutions sociales
  • Développer des actions de prévention des marginalisations

La responsabilité d'un délégué social impacte directement le bien-être des bénéficiaires. En intervenant sur le terrain, il contribue à améliorer les conditions de vie des plus démunis, souvent en collaborant avec d'autres professionnels du secteur social. Pour les personnes en reconversion, ce métier est attrayant car il offre une dimension humaine forte, des interactions variées et un réel impact sur la société. De plus, le marché social est en constante expansion, garantissant ainsi des perspectives d'avenir prometteuses.

Se former pour devenir délégué social avec le CPF

Il existe un éventail diversifié de formations permettant de devenir délégué social, beaucoup d'entre elles étant éligibles au CPF. Ce compte a été instauré pour faciliter l'accès à la formation professionnelle tout au long de la vie, permettant à chacun de financer sa formation à sa convenance. Le CPF fonctionne sur la base de droits à la formation accumulés grâce au travail. Ainsi, chaque salarié ou demandeur d'emploi peut utiliser ces heures de formation pour suivre des études dans le domaine de son choix. Engager un parcours de formation délégué social CPF est donc non seulement possible, mais fortement encouragé.

Les formations de délégué social

Pour exercer le métier de délégué social, différents parcours et diplômes sont disponibles. Voici un aperçu :

  • Brevet d'État d'ouvrier professionnel dans le social
  • Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
  • Bac pro accompagnement, soins et services à la personne
  • Master en intervention sociale

Les formations peuvent varier de quelques mois à plusieurs années en fonction du niveau d'études et des spécialités choisies. Certaines formations sont proposées par des écoles reconnues, tandis que d'autres sont dispensées par des organismes privés. Il est essentiel de bien se renseigner sur les différents parcours pour choisir celui qui correspond le mieux à vos aspirations professionnelles.

Le secteur d'activité du délégué social

Le délégué social évolue dans des contextes variés. Il travaille souvent dans des secteurs tels que :

  • Action sociale
  • Santé publique
  • Éducation spécialisée
  • Associations humanitaires

Les attentes des employeurs peuvent différer d'un secteur à l'autre, mais l'objectif principal reste constant : offrir un soutien adapté aux individus en difficulté. On trouve également d'autres métiers connexes dans ce secteur, comme le travailleur social, l'animateur socioculturel, ou le médiateur familial, tous partageant des missions similaires axées sur l'entraide et la solidarité.

Environnement de travail et conditions

Le délégué social peut travailler pour différents types d'employeurs, tels que l'État, les collectivités territoriales, ainsi que des associations ou des entreprises privées. Les horaires peuvent varier : bien que de nombreux délégués sociaux travaillent en semaine, des interventions occasionnelles le week-end ou en soirée peuvent être nécessaires.

La tarification du métier de délégué social varie considérablement, mais la moyenne se situe autour de 1 800 à 2 500 euros bruts par mois, en fonction de l'expérience et de la région. Cette rémunération peut également évoluer avec des responsabilités croissantes.

Avantages de suivre une formation CPF

Utiliser son CPF pour financer une formation délégué social offre de nombreux avantages. Tout d'abord, cela facilite le financement, minimisant les coûts personnels de formation. De plus, le CPF permet de choisir des formations de qualité, adaptées à votre emploi du temps. En outre, des aides supplémentaires peuvent être disponibles, selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi) et ce qui pourrait augmenter le montant du budget alloué à la formation.

Débouchés professionnels pour un délégué social

Après avoir suivi une formation délégué social CPF, diverses opportunités s'offrent à vous. Les types d'entreprises qui recrutent incluent :

  • Les Centres Communaux d'Action Sociale (CCAS)
  • Les établissements de santé
  • Les ONG et associations
  • Les services publics d'aide sociale

En termes d'évolution de carrière, les délégués sociaux peuvent progresser vers des postes de responsable de projets sociaux, ou se spécialiser dans des secteurs spécifiques comme l'aide aux personnes âgées ou le soutien aux jeunes en difficulté. Il existe également des passerelles vers des métiers tels que coordinateur social ou encadrant d'équipe.

Métiers connexes à considérer

Si vous vous intéressez au métier de délégué social, d'autres professions peuvent aussi vous attirer, dont certaines peuvent faire l'objet de formations au CPF. Voici quelques suggestions :

  • Éducateur spécialisé : Accompagne les enfants et adolescents en difficulté.
  • Médiateur social : Joue un rôle central dans la communication entre diverses parties.
  • Agent de développement social : Œuvre à l'amélioration du cadre de vie d'une communauté.
  • Concepteur pédagogique : Fait appel à des méthodes d'enseignement innovantes pour encadrer des programmes sociaux.

Chacun de ces métiers comporte des spécificités, mais tous relèvent d'une volonté d'accompagnement et de solidarité.

Le rôle technologique dans le métier de délégué social

Avec l'évolution du numérique, le métier de délégué social s'adapte aux nouvelles technologies. L'utilisation d'outils numériques pour gérer les dossiers, communiquer avec les bénéficiaires ou orchestrer des événements devient courante. Cela non seulement améliore l'efficacité professionnelle, mais ouvre également la voie à des formations en ligne, élargissant les possibilités de reconversion auprès d'un public plus large.

Tarification et organismes de formation

Enfin, il est important de souligner que différentes institutions et organismes de formation offrent des formations délégué social éligible au CPF. Pour vous orienter, site Internet gouvernementaux et plateformes spécialisées en formation peuvent vous offrir un cadre et des choix adaptés à vos besoins. Ces ressources sont une véritable richesse pour ceux qui souhaitent tirer parti du CPF afin de donner un nouvel élan à leur carrière.