Les formations délégué social / Déléguée sociale à distance

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BTS économie sociale familiale
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1610 h
Auto, 100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF...
Apprentis, Demandeur d'emploi, Demandeur d'emploi ou salarié, Salarié...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Action sociale economie sociale et familiale
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
par OF CFA TURENNE COMPETENCES
À distance , En centre (08)
1615 h
Auto, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi, 100 % demandeur d’emploi...
Independants, Salarié, demandeurs d'emploi, Étudiant...
BAC+2
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Administration / Services de l'État Action sociale Santé et secteur sanitaire
BTS Economie sociale et familiale ( ESF ) 1ère année formule premium
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, AGEFIPH...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Action sociale Economie Accompagnement et médiation familiale
Des livres pour se former
livre Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
Guide de l'élu délégué à l'action sociale et à la solidarité
par Territorial Editions
45,00 €
livre Le syndicat dans l'entreprise: Section syndicale - Délégué syndical - Représentant de la section syndicale. Les négociations sur le comité social et économique
Le syndicat dans l'entreprise: Section syndicale - Délégué syndical - Représentant de la section syndicale. Les négociations sur le comité social et économique
par LIAISONS
51,00 €
livre Processus 4 - Gestion des Relations Sociales BTS CG 1re et 2e années
Processus 4 - Gestion des Relations Sociales BTS CG 1re et 2e années
par Nathan
28,40 €
livre Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
par Nathan
28,40 €
livre Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
par Nathan
28,90 €
livre Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
Processus 4 - Gestion des relations sociales - BTS CG 1re et 2e années - Coll. Les Processus CG
par Nathan
28,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) - formule Premium - 2ème année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, DPC 9755...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) à distance - formule Complète 2eme année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
BTS ESF (Economie Sociale et Familiale) à distance - formule Complète 1ère année
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
produit produit
BTS ESF (Economie sociale et familiale) 1ère année formule premium +
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale sans hébergement Action sociale
BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
par FORCES
par FORCES
À distance
24 mois
Contrat de professionnalisation, OPCO, par l'entreprise, salarié...
Tout public
BAC+2, BTS, RNCP38368
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Commerce / vente Commercial Management en force de vente
Savoir manager à distance
par Actinuum
À distance
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager ses équipes à distance
par Cursus groupe
En centre (73)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Encadrement des industries de l'ameublement et du bois Management et ingénierie de production
Optimiser le management à distance
par ESSYM
En centre (78)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
BTS ESF (économie sociale et familiale) 1ère année formule Live
par ETUDIS
par ETUDIS
À distance
24 mois
Aide Mission Locale Nice, Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation...
BAC
Apprentissage, Formation continue, Formation initiale
economie sociale et familiale
Des livres pour se former
livre Le comité social et économique (CSE): Nouvelles précisions législatives - 20 fiches pour mieux comprendre l'organisation et le rôle de cette instance de représentation des salariés
Le comité social et économique (CSE): Nouvelles précisions législatives - 20 fiches pour mieux comprendre l'organisation et le rôle de cette instance de représentation des salariés
par GUALINO
9,80 €
livre Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
Registre de la Délégation du Personnel du CSE: Registre Comité Social et Économique Obligatoire pour Retranscrire les Réunions Délégués du Personnel du CSE et Employeur
par Independently published
9,07 €
livre Registre Des Délégués Du Personnel: Livre Pour Les Entreprises De Plus De 10 Salariés - Grand Format
Registre Des Délégués Du Personnel: Livre Pour Les Entreprises De Plus De 10 Salariés - Grand Format
par Independently published
10,22 €
livre Revue Recherche Sociale numéro 143 juillet-septembre 1997 Les délégués à la tutelle
Revue Recherche Sociale numéro 143 juillet-septembre 1997 Les délégués à la tutelle
par FORS
0,00 €
livre Processus 4 - Gestion des Relations Sociales BTS CG 1re et 2e années
Processus 4 - Gestion des Relations Sociales BTS CG 1re et 2e années
par Nathan
0,00 €
livre Carnet des notes ligné: Je suis délégué à la tutelle et toi quel est ton super pouvoir?
Carnet des notes ligné: Je suis délégué à la tutelle et toi quel est ton super pouvoir?
par Independently published
8,59 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social - SP3S (à distance) (?á distance)
par Adonis - IESCA
À distance
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale Santé et secteur sanitaire Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Savoir Manager à Distance
par Actinuum
En centre (59)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Savoir manager à distance
par Actinuum
En centre (69)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Encadrement des industries de l'ameublement et du bois Management et ingénierie de production
produit produit
Attestation d'études universitaires (AEU) sciences et technologies - Parcours : Enseigner dans le 1er degré - préparation à distance au concours de recrutement du professorat des écoles (CRPE)
par UNIVERSITE CLAUDE BERNARD LYON 1
En centre (01, 69)
320 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Science politique Éducation et surveillance au sein d'établissements d'enseignement
Droit du patrimoine - Mention :Master - Parcours :Master (M2) mention Droit du Patrimoine parcours type Ingénierie du Patrimoine (Formation à distance)
par UT1 Capitole
À distance
850 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Droit Défense et conseil juridique
Formation Inside sales et Back Office
par ROUTE TO BUSINESS
par ROUTE TO BUSINESS
À distance
14 h
OPCO, salarié, Pole emploi
Commercial Assistanat commercial
produit produit
Le management des établissements à distance et Multi-sites
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Bac Pro - Métiers du Commerce et de la Vente (MCV)
par Maison familiale rurale d'Anneyron (MFR)
par Maison familiale rurale d'Anneyron (MFR)
En centre (26) , En entreprise
36 mois
contrat d'apprentissage
Apprentis, Jeune de 17 à 29 ans (avoir la majorité) Adulte de + 29 ans Salarié-e Demandeur d'emplo, jeune 16-25 ans
BAC
Apprentissage
Commerce Commerce / vente Administration des ventes
Manager ses équipes à distance
par Forméo
À distance
8 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise

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Devenir délégué social : métiers et formations à distance

Présentation du métier délégué social

Le métier de délégué social joue un rôle crucial dans le tissu social de notre société. Sa principale mission est de faire le lien entre les individus et les différentes structures d'aide et de soutien. Cela peut inclure des conseils en matière de droits sociaux, d'accès aux services publics ou encore de prévention des difficultés liées à des enjeux sociaux, urbains ou économiques.

Un exemple concret d'une mission possible pourrait être l'accompagnement d'un groupe de jeunes rencontrant des difficultés d'insertion professionnelle. Dans ce cas, le délégué social élaborerait un plan d'action visant à favoriser leur employabilité, offrant ainsi des « ateliers de préparation aux entretiens et de rédaction de CV » tout en facilitant des interactions avec des entreprises partenaires.

Les responsabilités d'un délégué social sont variées : évaluation des situations, élaboration de projets sociaux, diagnostic des besoins, etc. Ce métier est d'une importance capitale, car il permet d'apporter du soutien aux personnes en situation précaire ou vulnérable. Avec l'évolution des problématiques sociales, ce métier s'est modernisé, intégrant de nouvelles formes d'intervention adaptées aux enjeux contemporains tels que le numérique ou la gestion des données sociales.

Se former à distance pour devenir délégué social

Il est désormais possible de devenir délégué social à distance, grâce à de nombreuses formations en ligne accessibles à tous. Chaque jour, de nouvelles options de formation apparaissent, permettant ainsi aux candidats d'apprendre à leur rythme et dans un cadre flexible. Ces formations à distance incluent souvent des éléments pratiques tels que des stages en entreprises, des bilan de compétences, ainsi que des examens pour valider les acquis.

Ainsi, les personnes souhaitent se réorienter ou acquérir de nouvelles compétences peuvent s'inscrire à ces programmes sans contraintes géographiques ou horaires, rendant ainsi l'apprentissage plus accessible et personnalisé.

La formation de délégué social

Pour devenir délégué social, plusieurs voies vont se présenter aux futurs candidats. Les études peuvent aller d'un BTS en économie sociale et familiale à des formations plus spécialisées, comme des masters en sciences humaines ou sociales. D'ailleurs, certaines écoles proposent des cycles de formations diplômantes allant de quelques mois à plusieurs années, tandis que des centres privés offrent des certifications reconnues.

Les durées de formation peuvent ainsi varier considérablement selon le diplôme choisi : un BTS peut s'effectuer en deux ans, alors qu'un master nécessitera généralement cinq à six années d'études. Les étudiants peuvent ainsi choisir la formation qui correspond le mieux à leurs aspirations et à leur emploi du temps personnel.

Les secteurs d'exercice du délégué social

Un délégué social peut exercer son métier dans divers secteurs, principalement dans l'action sociale. Il peut ainsi travailler au sein d'associations, de collectivités locales, d'établissements de santé, mais aussi d'entreprises privées dédiées aux missions d'aide et de solidarité.

Dans le secteur public, par exemple, les débouchés sont nombreux avec des requêtes pour des postes liés à l'accompagnement de populations fragiles. À chaque fois, deux attentes majeures se manifestent : l'engagement humanitaire et une connaissance aiguisée des dispositifs sociaux existants.

L'environnement de travail du délégué social

Les délégués sociaux rencontrent un environnement de travail diversifié et stimulan. Ils peuvent être employés par des organismes publics, des associations ou des entreprises privées. Les horaires peuvent également varier : certains délégués sociaux suivent des horaires classiques, tandis que d'autres doivent s'adapter à des horaires décalés, notamment lors d'activités de terrain ou de conseils tenus en soirée.

En ce qui concerne la rémunération, elle dépend avant tout de l'expérience et de la structure employeuse. En général, un débutant peut s'attendre à un salaire moyen compris entre 1 800 et 2 200 euros net par mois, tandis que ceux avec plus d'expériences peuvent voir leurs revenus progresser.

Les avantages de la formation à distance

La formation à distance présente de nombreux avantages non négligeables. Tout d'abord, cette modalité facilite la flexibilité et l'accessibilité : chaque apprenant peut s'organiser selon son rythme d'apprentissage et ses disponibilités personnelles ou professionnelles. Cette approche permet de concilier plus sereinement études,ième et vie personnelle.

En outre, choisir de se former à distance favorise l' autonomie et la responsabilisation. Les apprenants doivent apprendre à gérer leur emploi du temps et leurs obligations, favorisant ainsi l'auto-discipline et l'engagement personnel. De plus, la formation en ligne facilite le réseau et l'interactivité ; les étudiants peuvent échanger entre eux, poser des questions à des formateurs et construire des relations, malgré la distance.

Débouchés professionnels pour un délégué social

Une formation réussie mène à de nombreux débouchés professionnels intéressants ; les délégués sociaux peuvent intégrer le secteur public, le milieu associatif ou encore les entreprises privées. Ce métier est riche de possibilités. Les structures recrutant des délégués sociaux incluent souvent des centres d'accueil, d'insertion et d'hébergement où la demande continue d'augmenter pour des services dédiés.

L'évolution de carrière est également prometteuse. Les délégués sociaux peuvent prétendre à des postes de responsabilité, devenir coordinateurs ou même chefs de projets sociaux, selon leur expérience. De plus, ils ont la possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques, comme la santé, la jeunesse, la parentalité ou les questions de handicap.

Autres métiers connexes

De nombreux métiers connexes peuvent intéresser ceux qui envisagent une carrière comme délégué social. Par exemple, les travailleurs sociaux et assistantes sociales interviennent dans des missions similaires, mais peuvent se spécialiser dans des domaines ciblés tels que les familles, les enfants ou la toxicomanie. D'autres métiers tels que médiateur social ou encore animateur socioculturel représentent également des pistes intéressantes en relation avec des publics variés.

Ces métiers partagent des compétences similaires, notamment celles de l'écoute active et de l'accompagnement. Ils offrent ainsi des voies enchanteresses aux personnes intéressées par les questions sociales et humaines.

L'éthique et le délégué social

Une dimension essentielle du métier de délégué social est l'éthique professionnelle. Il est primordial pour chaque professionnel d'agir en conformité avec des valeurs de respect, de déontologie et d'intégrité. Cette notion d'éthique doit guider chaque interaction avec le public, tout en préservant la confidentialité des informations. Pour accompagner les publics, le délégué social doit s'engager à servir leurs intérêts, améliorer leur qualité de vie et faire preuve de bienveillance. Se former à ces enjeux éthiques est donc indispensable, tant pendant la formation qu'au cours de la carrière.

La mise à jour des connaissances dans le domaine social

Enfin, une idée importante à souligner est la nécessité de se tenir à jour par rapport aux lois et réglementations en constante évolution dans le domaine social. Le délégué social doit être proactif quant à la nouvelle législation et aux politiques publiques. Participer à des formations continues peut garantir que le professionnel reste informé et compétent face aux défis sociaux actuels. En intégrant cette démarche dans son parcours de formation, le futur délégué social maîtrisera mieux les évolutions qui impactent son métier soit qui impactent les mesures en faveur des publics qu'il accompagne.