Les formations consultant / Consultante SIRH ressources humaines dans le 51
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Bloc de compétences : analyser les besoins et construire une solution
par CESI
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demandeur d’emploi, salarié
Informatique
Études et développement informatique
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Bloc de compétences - Promouvoir et maîtriser le projet
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique
Études et développement informatique
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
Bloc de compétences : manager le service informatique et ses projets
par CESI
En centre (51)
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Informatique
Études et développement informatique
Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information
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Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
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BAC+3/4
Gestion financière
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
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780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Big Data - Enjeux et perspectives + Certification M2i Expertises Big Data
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique
Management et ingénierie d'affaires
Direction des systèmes d'information
Big Data - Architecture et infrastructure + Certification M2i Expertises Big Data
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique
Management et ingénierie d'affaires
Direction des systèmes d'information
Big Data - Les techniques d'analyse et de visualisation + Certification M2i Expertises Big Data
par M2i Formation Reims
En centre (51)
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Informatique
Management et ingénierie d'affaires
Direction des systèmes d'information
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Big Data - Concevoir et piloter un projet + Certification M2i Expertises Big Data
par M2i Formation Reims
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique
Management et ingénierie d'affaires
Direction des systèmes d'information
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Titre chargé de gestion des ressources humaines
par ICCA / Maestris - Esupcom / Eductive Group
En centre (51)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Secrétariat assistanat
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Docker pour Linux - Mise en oeuvre et déploiement de conteneurs virtuels + Certification Infrastructure DevOps
par M2i Formation Reims
En centre (51)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Informatique
Direction des systèmes d'information
Études et développement informatique
Master 2 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1350 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
