Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à Saint-Martin-d'Hères
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Les formations pouvant développer cette compétence :
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Bilan de compétences
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
par Orientation Felicity - Bertrand Annie
À distance , En centre (38)
24 h
OPCO, demandeur d’emploi, individuel payant, par l'entreprise...
Attestation de fin de formation
Emploi
Développement personnel et professionnel
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Gestionnaire Paie
par Prestige services - Sémillon Marie-France (PSF)
En centre (38, 73)
484 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Préparation de la paye et des déclarations associées : collaborateur paie
par Prestige services - Sémillon Marie-France (PSF)
En centre (38, 73)
476 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Des livres pour se former
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gestion des conflits avec la méthode TKI
par Agil'OA
En centre (38)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Chargé de gestion en ressources humaines
par Institut Univeria
En centre (38)
518 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise
par Chambre de commerce et d'industrie Nord-Isère - fo
En centre (38)
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Manager le service RH - Formation - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
1038 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence professionnelle métiers de la GRH : formation, compétences, emploi - parcours gestion et accompagnement des parcours professionnels
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Conseil en formation
Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Les essentiels de la gestion d'entreprise
par CCI formation - Chambre de commerce et d'industrie
En centre (38)
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Manager le service RH - Formation - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable formation et développement des compétences
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Coordination pédagogique
Formation professionnelle
Réussir vos recrutements AGEFOS
par Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère -
En centre (38)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence professionnelle métiers de la GRH : assistant - parcours gestion des ressources humaines et de la paie
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Secrétariat assistanat
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Gérer le personnel au quotidien
par Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère -
En centre (38)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Master mention gestion des ressources humaines
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
3000 h
demandeur d’emploi
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle
Conduire ses entretiens avec ses salariés
par Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère -
En centre (38)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
328 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : fiscalité
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
1500 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Droit fiscal
Gestion financière
Analyse et ingénierie financière
Organiser et gérer l'activité de l'équipe - Bloc de compétence du titre RNCP : Manager de proximité
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
