Les formations gestion hôtelière au financement éligible CPF

Formation en gestion hôtelière au CPF : un pas vers votre avenir

La compétence en gestion hôtelière est un ensemble d'aptitudes essentielles permettant à un professionnel de gérer efficacement les opérations d'un hôtel ou d'un établissement similaire. Généralement, cela inclut la gestion des ressources humaines, la finance, la logistique et le service à la clientèle. En milieu professionnel, cette compétence est indispensable pour assurer une expérience client de qualité tout en maximisant les profits de l'établissement. Par exemple, un gestionnaire peut être responsable de l'organisation d'événements, en s'assurant que chaque détail est pris en compte, du service à la décoration, en passant par le budget.

Pour une personne qui envisage une réorientation ou une évolution professionnelle, acquérir des compétences en gestion hôtelière peut offrir plusieurs avantages. Non seulement elle permet une polyvalence dans de nombreux postes, mais elle ouvre également des portes vers des secteurs en pleine croissance liés à l'hôtellerie et à la restauration. Le développement de cette compétence fait preuve d'un bon choix stratégique, car la demande pour des professionnels qualifiés ne cesse d'augmenter, en particulier avec la reprise économique post-COVID. De plus, le secteur hôtellerie et tourisme a annoncé de nombreuses créations d'emplois dans les années à venir, rendant cette compétence certifiée très recherchée.

Se former en gestion hôtelière avec son CPF

Il est entièrement possible de financer sa formation en gestion hôtelière via le Compte Personnel de Formation (CPF). En effet, un grand nombre de formations sont éligibles au CPF et portent spécifiquement sur l'acquisition d'aptitudes en gestion hôtelière. Mais qu'est-ce que le CPF ? Le Compte Personnel de Formation est un dispositif mis en place par le gouvernement français pour favoriser l'accès à la formation tout au long de la vie. Chaque salarié cumule des heures de formation qu'il peut utiliser pour suivre des cours, indépendamment de la structure qui emploie. Les heures acquises peuvent être utilisées pour réserver des formations certifiantes, ce qui est essentiel pour le développement d'une carrière en gestion hôtelière.

Les différentes formations en gestion hôtelière

Les opportunités d'études en gestion hôtelière sont diversifiées et nombreuses. Elles incluent des diplômes comme le Baccalauréat Professionnel, le BTS en hôtellerie-restauration, et d'autres certifications reconnues. Voici quelques exemples de parcours possibles :

• Baccalauréat professionnel hôtellerie-restauration - permet d'acquérir une base solide dans le secteur
• BTS hôtellerie-restauration - deux ans d'étude à préparer pour des postes à responsabilité
• Licences professionnelles - spécialisées selon les domaines (gestion, traiteur, événementiel)
• Mastères spécialisés - pour les candidats souhaitant atteindre des postes de direction

Des formations en centres spécialisés, des écoles de commerce ou des instituts privés proposent également des programmes variés. Les durées de formation varient, allant de quelques mois à plusieurs années selon le diplôme. Chaque option présente ses propres critères d'admission et débouchés professionnels.

Les métiers accessibles avec une compétence en gestion hôtelière

Les compétences acquises en gestion hôtelière ouvrent la porte à de nombreux métiers variés. Voici plusieurs exemples :

• Directeur de l'hôtel : supervise l'ensemble des opérations de l'établissement, assure sa rentabilité et la satisfaction des clients.
• Manager de restauration : établit les menus, gère le personnel et supervise le service en salle.
• Agent de réservation : s'assure que toutes les demandes de réservation sont traitées efficacement.
• Événementiel : prépare et organise des événements en bord d'un hôtel ou d'une structure événementielle.
• Directeur de casino : gère et assure la bonne marche d'établissements de jeux tout en offrant une expérience client de qualité.

L'environnement de travail en gestion hôtelière

Les professionnels en gestion hôtelière évoluent dans divers types d'organisations. Qu'il s'agisse d'entreprises privées, d'associations ou de structures publiques, chaque environnement a ses spécificités. On peut les retrouver dans :

• Hôtels et complexes touristiques
• Restaurants à thème ou gastronomiques
• Centres de loisirs ou évènementiels
• Collectivités et institutions

Concernant les horaires, le travail peut être variable et impliquer des weekends ou des nuits, selon la nature de l'établissement. En termes de rémunération, un professionnel en gestion hôtelière peut espérer gagner entre 25 000 et 45 000 euros par an, selon son niveau de responsabilité.

Les avantages de suivre une formation au CPF

Choisir de financer votre formation gestion hôtelière CPF présente plusieurs atouts considérables. D'abord, vous bénéficierez d'un soutien financier sans avoir à avancer de frais de scolarité supplémentaires. De plus, le CPF permet un accès à des formations reconnus par l'État garantissant une qualité d'enseignement.

En outre, d'autres aides comme les aides Pôle Emploi ou les financements de régions peuvent s'ajouter au CPF pour alléger le coût de la formation. Il est donc prudement conseillé de bien s'informer sur les diverses possibilités collectives qui peuvent aider au financement de la formation.

Les débouchés professionnels en gestion hôtelière

Les personnes ayant terminé une formation en gestion hôtelière CPF peuvent accéder à des opportunités d'emploi diversifiées. Seront notamment recherchés des profils pour des postes de :

• Responsable d'accueil
• Chef de réception
• Contrôleur de gestion hôtelière
• Responsable de la qualité

Tout en étant résistant à l'alternance, le secteur permet aussi des évolutions de carrière prometteuses. Les professionnels peuvent accéder à des fonctions de direction ou se spécialiser dans un domaine comme la finance ou la qualité dans le secteur hôtelier. Des compétences associées, telles que le marketing, la relation client ou le management, peuvent aussi renforcer votre profil.

Les tendances du secteur hôtelier

Le secteur hôtelier est en constant mouvement, influencé par de multiples facteurs technologiques et écologiques. La montée des attentes écologiques par les voyageurs conduit à une nécessité de développement durable au sein des structures d'hébergement. Ainsi, les professionnels devront acquérir des compétences additionnelles telles que la gestion des ressources durables et l'intégration de solutions tech dans leurs pratiques quotidiennes, s'assurant ainsi de toujours offrir une expérience client optimale.

Informations complémentaires sur le CPF

Familiariser avec les autres aspects du CPF est également pertinent. Chaque salarié peut suivre des formations, mais il est important d'apprendre à maximiser ce droit. Par exemple, lorsque vous êtes en poste, veillez à maintenir un compte actualisé et à vous renseigner régulièrement sur les droits à formation, chaque Naf ou secteur ayant ses spécificités. N'hésitez pas à consulter directement des offres en ligne, attendus par les professionnels d'accueil.