Les formations dialogue social dans le 56

Découvrez et comparez toutes les formations dialogue social dans le 56 (Morbihan).

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations dialogue social en Bretagne ou consultez toute l'offre de formation dialogue social.

Titre Responsable en Gestion des Relations Sociales
par ESCAM
En centre (29, 56)
1230 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Les essentiels du Droit du Travail
par SCOP CAE ELAN CREATEUR
En centre (29, 35, 56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Contrôle et inspection des Affaires Sociales
Etre membre du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés : Fonctionnement, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Formation économique des membres CSE
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Etre membre du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus : Fonctionnements, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Outils RH - FPG114
par CNAM DE BRETAGNE
En centre (22, 29, 35, 56...)
60 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Permis de former
par AGORA SERVICES LORIENT
En centre (56)
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Formation professionnelle
Réseaux sociaux : Niveau 1
par FORMAOUEST
En centre (35, 56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Audiovisuel multimédia Animation de site multimédia
Licence sciences de l'éducation
par UCO BS
En centre (56)
1982 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles Enseignement technique et professionnel
Suivi de l'étoile de progression des familles
par CIS
En centre (56)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Éducation de jeunes enfants Information sociale
ADEA Assistant(e) de Dirigeant d'Entreprise Artisanale - Module Gestion de l'entreprise artisanale
par CMA 56
En centre (56)
203 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Direction entreprise Secrétariat assistanat Assistanat technique et administratif
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie au quotidien
par CCI FORMATION DU MORBIHAN
En centre (56)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Sensibilisation aux risques de conflits et à la gestion de crise
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gérer des tensions relationnelles
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Prévenir les risques psycho-sociaux dans l'environnement professionnel
par IFAS CFSM MALESTROIT
En centre (56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bachelor Ressources Humaines
par AFTEC VANNES
En centre (56)
560 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gestion d'une micro entreprise
par CMA 56
En centre (56)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
MBA Marketing, Commerce et Entrepreneuriat
par AFTEC VANNES
En centre (56)
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Management des Ressources Humaines - MRH
par AFTEC VANNES
En centre (56)
1100 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Licence professionnelle Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : Assistant
par UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
En centre (56)
490 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Management des ressources humaines
Évaluer, mobiliser, gérer des talents et piloter le système de rémunération
par SMART ET COM FORMATIONS
En centre (56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines