Les formations dialogue social en Bretagne

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GRH, dialogue social et transformations des organisations - FPG109
par CNAM DE BRETAGNE
À distance
60 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Titre Responsable en Gestion des Relations Sociales
par ESCAM
En centre (29, 56)
1230 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Master Management sectoriel parcours RH, gestion, comptabilité et droit de la santé - MR12401A
par INSTITUT CATHOLIQUE DE RENNES
En centre (35)
1220 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Les essentiels du Droit du Travail
par SCOP CAE ELAN CREATEUR
En centre (29, 35, 56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Contrôle et inspection des Affaires Sociales
Bachelor Gestion de la paie et du social
par AFTEC RENNES
En centre (35)
560 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Maîtriser les principes du CSE entreprises de 11 à 49 salariés
par CCI MBO - CIEL BRETAGNE
En centre (29)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
CSE entreprises de 11 à 49 salariés
par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
En centre (35)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Formation économique des membres CSE
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Bâtir et gérer un plan de formation
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Formation professionnelle
Répar'Acteurs
par CMA 29
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Présider et animer ses réunions CSE de plus de 50 salariés
par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
En centre (35)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Outils RH - FPG114
par CNAM DE BRETAGNE
En centre (22, 29, 35, 56...)
60 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gérer les tensions relationnelles
par CMA 29
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Mastère spécialisé en alternance Management en santé
par EHESP
En centre (35)
1365 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
Etre membre du CSE dans une entreprise de moins de 50 salariés : Fonctionnement, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Mastère Direction des Ressources Humaines
par ESUP RENNES
En centre (35)
1200 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Etre membre du CSE dans une entreprise de 50 salariés et plus : Fonctionnements, moyens et missions
par LUDIK'METIERS
En centre (56)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
BTS professions immobilières - BTS PI
par AFTEC RENNES
En centre (35)
1200 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Immobilier Gérance immobilière Management de projet immobilier
produit produit
Master Gestion des Ressources Humaines
par UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
En centre (56)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
Permis de former
par AGORA SERVICES LORIENT
En centre (56)
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Formation professionnelle
Master 1 STAPS mention Management du sport
par UNIVERSITE RENNES 2 - SFC
En centre (35)
684 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Direction entreprise Ingénierie formation pédagogie