Les formations dialogue social dans le 53

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Dialogue social Mayenne

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Stage de préparation à l'installation (SPI)
par Chambre d'agriculture 53
En centre (53)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Direction de petite ou moyenne entreprise
Stage de préparation à l'installation (SPI)
par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 53
En centre (53)
30 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Direction de petite ou moyenne entreprise
Chef d'entreprise, développeur de PME
par CCI Mayenne Campus
En centre (53)
350 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bachelor management et gestion des entreprises - Open
par AFTEC
En centre (53)
2380 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager d'entreprise ou de centre de profit
par CCI Mayenne Campus
En centre (53)
3240 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de petite ou moyenne entreprise
Bachelor gestion et ressources humaines
par Association ESUP Pays de Loire
En centre (53)
602 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bachelor gestion et ressources humaines en alternance
par Association ESUP Pays de Loire
En centre (53)
602 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
BTS métiers de l'esthétique-cosmétique-parfumerie option A : management
par Silvya Terrade
En centre (53)
2126 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Matériau produit chimique Services divers
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Secrétariat assistanat Management des ressources humaines
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Secrétariat assistanat Management des ressources humaines
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Secrétariat assistanat Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Direction administrative et financière
produit produit
Responsable en gestion (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Direction administrative et financière
Responsable en gestion (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Direction administrative et financière
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Certificat de compétence gestionnaire de paye (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable