Les formations dialogue social en Pays de la Loire

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Dialogue social Pays de la Loire

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Animer une équipe
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
En centre (49)
91 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales BAC + 5 Management des ressources humaines relations sociales
par Ecofac Business School Le Mans
En centre (72)
1136 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par Ecole de management en alternance de Vendée
En centre (85)
560 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par Ecole de management en alternance de Vendée
En centre (85)
655 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par Ecole de management en alternance de Vendée
En centre (85)
556 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par Ecole de management en alternance de Vendée
En centre (85)
556 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Responsable en gestion des relations sociales chargé(e) de développement des RH et sociales
par Softec Avenir Formation
En centre (49)
1939 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par Institut Sesam
En centre (44)
450 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par IRTA
En centre (44)
456 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par Softec Avenir Formation
En centre (49)
826 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par Softec Avenir Formation
En centre (49)
1764 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par Softec Avenir Formation
En centre (49)
1764 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable en gestion des relations sociales
par Softec Avenir Formation
En centre (49)
826 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en gestion des relations sociales
par Institut Sesam
En centre (44)
450 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager des ressources humaines
par La Compagnie de Formation - Pigier - MBWay - Cap Vers - Win Sport School - My Digital School
En centre (44)
1022 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Sensibilisation aux stéréotypes de genre dans les organisations
par CRÉACTIO
En centre (87)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Ressources humaines participer à la fonction "gestion du personnel" de l'entreprise : organiser, contrôler et communiquer
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
En centre (49)
70 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
par Centre de formation "Le Petit Bois Chauvigné" - Jallais
En centre (49)
1211 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Gérer les conflits au sein d'une équipe
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Ressources humaines Management des ressources humaines
Audit ressources humaines
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Développer les compétences de vos collaborateurs
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
par ARMONY COACHING & FORMATIONS - Corinne Jeanneau
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie Ressources humaines Management des ressources humaines