Les formations dialogue social à Vandœuvre-lès-Nancy
Découvrez et comparez toutes les formations dialogue social à Vandœuvre-lès-Nancy.
Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.
Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations dialogue social en Meurthe-et-Moselle ou consultez toute l'offre de formation dialogue social.
Les formations pouvant développer cette compétence :
Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager une équipe
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Réussir les projets
par CESI
En centre (54)
58 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
ARCadre : Business unit manager
par CESI
En centre (54)
695 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable en management d'unité et de projet
par CESI
En centre (54)
1781 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise
Management et ingénierie méthodes et industrialisation
Management et ingénierie de production
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Assistant(e) : réussir sa prise de fonction
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Etre un manager créatif
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Développer ses compétences managériales avec le co-développement professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Communiquer avec aisance en situation difficile
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Manager en systèmes d'information spécialité Sécurité
par CESI ASSOCIATION
En centre (54)
70 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Informatique
Direction de petite ou moyenne entreprise
Direction des systèmes d'information
MGREC-EPRO Conduire un entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduite entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
