Les formations surveillant-chef / Surveillante-chef de musée au financement éligible CPF

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TFP APS ( ex CQP/APS) Certification de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité
par Formations Conseils Incendie - FCI
par Formations Conseils Incendie - FCI
En centre
175 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Attestation de fin de formation, Titre professionnel de niveau 4
Certification, Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau...
Secours et assistance à personnes Sécurité, hygiène, environnement Management de sécurité privée
formation agent / agente sécurité incendie SSIAP 1 2 OU 3
par Formations Conseils Incendie - FCI
par Formations Conseils Incendie - FCI
En centre
Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Attestation de fin de formation, Attestation de suivi et bilan des acquis
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Secours et assistance à personnes Sécurité, hygiène, environnement Défense, prévention et sécurité
Diplôme de chef d'équipe de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2)
par Cqps
par Cqps
En centre (31)
77 h
demandeur d’emploi, par l'entreprise, salarié, Éligible CPF...
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
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MAC APS - Maintien et actualisation des compétences des agents de sécurité : surveillance humaine et gardiennage
par Greta-Cfa Provence
En centre (13)
62 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Inspection de conformité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Chef de service de sécurité incendie
par Alliance
par Alliance
En centre (60)
224 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
SSIAP 2 : Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
produit produit
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par MB Formation
En centre (31)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Gardiennage de locaux Management de sécurité privée
Chef de Service en Sécurité Incendie SSIAP 3
par Alliance
par Alliance
En centre (60)
224 h
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Région, demandeur d’emploi...
Entreprise, Particulier, Salarié du privé, Salarié du public...
Apprentissage, Formation initiale, Professionnalisation
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par MB Formation
En centre (31)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Surveillant Visiteur de nuit en secteur social et médico-social
par ARIFTS Nantes
par ARIFTS Nantes
En centre (44)
861 h
demandeur d’emploi, par l'entreprise, personnel, salarié...
Entreprise, Particulier, Personnels des établissements de soin et médico-sociaux, Salarié...
Certification
Action sociale Gardiennage de locaux Sécurité et surveillance privées
Remise à niveau SSIAP 2 : Chef d'équipe de sécurité incendie et d'assistance à personnes
par M2S33 FORMATIONS
En centre (33)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 3 (SSIAP 3) - diplôme de chef de service
par MB Formation
En centre (31)
216 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
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livre Imou 2K(3MP) Caméra Surveillance WiFi Intérieure Caméra 360° Connectée Smartphone avec Détection Humaine AI Suivi Intelligent Sirène Audio Bidirectionnel Compatible Alexa pour Bébé/Animaux
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par Imou
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livre Intex lot de 3 cartouches de filtration A
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par Intex
9,29 €
livre Tapo 2K(3MP) Caméra Surveillance WiFi intérieure 360°, Détection Humaine AI Suivi Intelligent, Sirène Notifications instantanées, Mode Privé, Compatible avec Alexa pour Bébé/Animaux C210
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par TP-Link
20,99 €
livre Scotch Bâton de Colle Permanente - 1 Paquet de 8 Bâtons de Colle - 8g par Bâton - Bâton de Colle pour Enfants, Colle forte, Sûre et Non Toxique pour Travaux Manuels, Fournitures Scolaires et de Bureau
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par 3M
4,89 €
livre Colle forte extra fluide 50 g – colle super glue pour réparations précises & fissures capillaires – résistante à l’eau & à la chaleur – plastique, métal, bois, verre – KRAFTPROTZ
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par ARKA Biotechnologie GmbH
6,99 €
livre Rubson AERO 360° TAB, recharges en tabs neutres pour absorbeur d'humidité, ultra absorbantes et anti odeurs recharges pour déshumidificateurs AERO 360°, 6 x 450 g
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par Henkel
22,99 €
livre Tapo C510W 2K Caméra de Surveillance WiFi extérieur 360°, Vision Nocturne Couleur, Détection de Personne et Suivi de Mouvement, Étanche IP65, Alarme sonore Personnalisable
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39,99 €
livre Art3d Double Face Extra Fort (3Mètres), Ruban Adhésif Double Face Robuste,sans Traces,Amovible, Réutilisable, Lavable
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par Art3d
4,99 €
livre Command Languettes Accroches Tableaux, Très Grandes - 10 Paires (20 Languettes) Blanc - Supporte jusqu'à 9 kg - Sans Outils - Fixation sans Dommages
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par 3M
13,99 €
livre GRIFEMA GA4004-1 - Ruban Adhésif d'Emballage Marron 50 mm x 66 m - Faible Bruit - Pour Carton, Livraison, Déménagement
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par Ibergrif Griferias,S.L
2,99 €
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Diplôme de chef de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 3)
par Cqps
par Cqps
En centre (31)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe - recyclage
par Aton formation
En centre (91)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par Previns
En centre (82)
70 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
produit produit
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe - recyclage
par AUDISEE
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
Chef de service de sécurité incendie (SSIAP 3)
par ACTISS FORMATION
En centre (88)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef (fe) d'équipe
par ALAJI SAS (SIEGE SOCIAL)
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
produit produit
Remise à niveau SSIAP 2
par Alliance
par Alliance
En centre (60)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée
MC SSIAP 2 - Chef d'équipe de Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
par INORIX FORMATION
En centre (33)
28 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Défense, prévention et sécurité Management de sécurité privée Sécurité et surveillance privées
Service de sécurité incendie et d'assistance aux personnes de niveau 2 (SSIAP 2) - diplôme de chef d'équipe
par L'Institut
En centre (76)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Sécurité publique Management de sécurité privée

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Devenir surveillant-chef de musée : guide complet sur la formation

Le métier de surveillant-chef de musée est essentiel dans le monde culturel et artistique. En tant que gardien et gestionnaire des œuvres, cette profession a des missions variées et des responsabilités considérables. Ce guide s'adresse à toutes celles et ceux qui envisagent une nouvelle carrière ou une réorientation professionnelle dans ce domaine. À travers cet article, nous explorerons le métier, le parcours de formation, l'environnement de travail, ainsi que les débouchés professionnels et les opportunités offertes par le CPF.

Découvrir le métier de surveillant-chef de musée

Le surveillant-chef de musée joue un rôle clé dans la protection, la gestion et la valorisation des collections d'un musée. Ses missions incluent la surveillance des œuvres exposées, la présentation des collections, l'organisation des visites guidées et des médiations culturelles, ainsi que la gestion des équipes de surveillants. Le surveillant-chef est responsable de la sécurité des différentes pièces, de la prévention des vols et des dégradations, et doit s'assurer que les conditions d'exposition respectent les normes en vigueur.

Pour ceux qui cherchent à se réorienter, ce métier présente plusieurs avantages attrayants. Firstly, il permet d'évoluer dans un environnement culturel stimulant, riche en découvertes. Il est également gratifiant de savoir que ses actions contribuent à la préservation du patrimoine culturel pour le transmettre aux générations futures. Avec une emphase croissante sur la protection du patrimoine, les perspectives d'avenir du métier sont prometteuses, faisant de cette carrière un choix judicieux.

Utiliser son CPF pour se former au surveillant-chef de musée

Devenir surveillant-chef de musée est possible grâce à des formations éligibles au CPF. Le CPF, ou Compte Personnel de Formation, est un dispositif permettant à chaque salarié et demandeur d'emploi de bénéficier d'un crédit d'heures de formation professionnel. Ce système est accessible à toute personne active dès son entrée sur le marché du travail. Les formations surveillant-chef de musée CPF permettent de se former à ce métier tout en étant accompagné financièrement.

Pour utiliser son CPF, il faut se créer un compte sur le site officiel et consulter les formations disponibles. Une fois la formation choisie, il est possible de mobiliser ses heures pour financer tout ou partie des coûts liés à la formation. Cette flexibilité permet aux professionnels de se former tout en continuant à travailler.

Les parcours de formation pour surveillant-chef de musée

Pour exercer en tant que surveillant-chef de musée, plusieurs diplômes et certifications sont envisageables. De formations courtes, comme des certificats professionnels, jusqu'à des diplômes nationaux de niveau Bac +2 ou Bac +3 spécifiques au secteur culturel, les opportunités d'études sont diverses :

  • Licence professionnelle en médiation culturelle
  • Diplôme supérieur des métiers d'art (DSMA)
  • Formation stagiaire en sécurité des œuvres

Les formations sont souvent dispensées par des établissements publics comme les universités ou des écoles privées spécialisées en culture et en patrimoine. Ces programmes varient généralement entre 6 mois et 3 ans en fonction du type de formation et du diplôme visé.

Le secteur d'activité du surveillant-chef de musée

Le surveillant-chef de musée exerce principalement dans le secteur muséal. Il est donc essentiel de connaître les différents types d'employeurs. On trouve principalement des postes dans :

  • Les musées d'art et d'histoire
  • Les fondations culturelles
  • Les galeries d'art

Ce métier est également rattaché au secteur du management de la sécurité privée. Les surveillants-chefs doivent maintenir une vigilance constante afin d'assurer la protection des œuvres. D'autres métiers du secteur incluent les commissaires d'exposition et les régisseurs d'événements culturels, chacun apportant une expertise différente dans la gestion des œuvres.

Environnement de travail pour un surveillant-chef de musée

En tant que surveillant-chef de musée, l'environnement de travail peut varier considérablement en fonction de l'établissement. Les principaux employeurs sont des :

  • Musées nationaux
  • Collectivités territoriales
  • Associations culturelles

Les horaires de travail peuvent également fluctuer en fonction des expositions et des événements, mais les surveillants sont souvent appelés à travailler le week-end ou en soirées pour assurer la sécurité des lieux. En ce qui concerne la rémunération, un surveillant-chef de musée perçoit en moyenne entre 1800 et 2500 euros brut par mois, selon l'expérience et l'employeur.

Avantages de se former avec le CPF

Financer sa formation de surveillant-chef de musée via le CPF présente plusieurs avantages considérables. Ce mode de financement allège le coût de la formation, permettant aux professionnels de se réorienter sans se soucier de la pression financière. De plus, le CPF favorise l'accès à une large gamme de formations éligibles très variées, répondant ainsi aux spécificités du marché du travail.

D'autres aides peuvent également compléter le financement, comme le Plan de développement des compétences proposé par certains employeurs, ou des subventions accordées par Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi. En utilisant ces ressources, les futur surveillants-chefs de musée peuvent envisager leur formation sans craindre les risques financiers.

Débouchés professionnels pour un surveillant-chef de musée

Avec une formation surveillant-chef de musée CPF, divers débouchés professionnels s'offrent à ceux qui souhaitent entrer dans ce secteur. Les entreprises qui recrutent comprennent :

  • Musées de toutes natures
  • Palais et châteaux ouverts au public
  • Institutions de gestion de patrimoine

Les types de postes accessibles incluent le surveillant-chef de musée, bien sûr, mais également des rôles comme coordinateur d'expositions ou gestionnaire de collections. En termes d'évolution de carrière, il est possible d'évoluer en accédant à des postes de direction, comme celui de directeur de musée ou d'expert culturel spécialisé.

Autres métiers connexes au secteur artistique et culturel

Pour ceux qui s'intéressent au métier de surveillant-chef de musée, d'autres professions connexes peuvent également susciter de l'intérêt. Par exemple :

  • Conservateur de musée : Chargé de la conservation et de l'exposition des collections.
  • Médiateur culturel : Fait le lien entre le public et le patrimoine culturel.
  • Restaurateur d'art : Spécialisé dans la conservation et la restauration d'œuvres d'art.

Ces métiers partagent des compétences similaires, telles que la connaissance des œuvres d'art et des soient des compétences relationnelles. Ils peuvent également faire l'objet de formations au CPF.

L'importance des compétences interpersonnelles

Au-delà des compétences techniques, les surveillants-chefs de musée doivent posséder des capacités interpersonnelles solides. Les compétences comme la communication, l'empathie et la gestion de conflits sont cruciales pour interagir efficacement avec le public et créer une expérience positive lors des visites. Les futurs surveillants doivent apprendre à gérer des situations imprévues, et à être formés à la communication sur les œuvres et les expositions.

Envisager une formation continue

Enfin, pour rester compétitif dans le domaine, il est recommandé d'envisager des formations continues. Ces formations peuvent regarder des nouvelles thématiques comme les technologies numériques appliquées aux musées ou des visites à l'étranger pour observer des méthodes innovantes de médiation. Ces apprentissages vous permettront non seulement d'étoffer vos connaissances, mais aussi de développer un réseau dans le milieu culturel.

En conclusion, le métier de surveillant-chef de musée est riche en opportunités et en défis. Pour ceux qui envisagent une réorientation professionnelle, la formation surveillant-chef de musée CPF représente une excellente voie à explorer, garantissant une carrière épanouissante dans le secteur muséal. Grâce à un solide réseau d'opportunités de formation, le CPF permet aux professionnels de s'engager dans cette aventure passionnante tout en construisant un avenir prometteur.