Certification Socle de connaissances et de compétences professionnelles (CléA) - aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe par Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 49 heures
En centre : 49 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
- Respecter les règles de vie collective :
Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures...).Respecter les horaires, les rythmes de travail.
Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres.
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l'activité et au contexte professionnel.
- Travailler en équipe :
Comprendre les missions de chaque membre du groupe.
Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe.
- Contribuer dans un groupe:
Prendre en considération les différents points de vue.
Orienter la contribution pour l'intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir.
S'impliquer dans des actions concrètes.
- Communiquer
Avoir une attitude d'écoute active.
Comprendre le périmètre et la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel(collègues, hiérarchiques, clients...).
Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs.
Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité.
Identifier et appliquer les règles (règlement intérieur, procédures...).Respecter les horaires, les rythmes de travail.
Mettre en pratique les principes de politesse et de respect des autres.
Avoir une tenue vestimentaire adaptée à l'activité et au contexte professionnel.
- Travailler en équipe :
Comprendre les missions de chaque membre du groupe.
Réaliser des actions en prenant en compte leur impact sur l'équipe.
- Contribuer dans un groupe:
Prendre en considération les différents points de vue.
Orienter la contribution pour l'intérêt du groupe, dans le cadre de la mission à remplir.
S'impliquer dans des actions concrètes.
- Communiquer
Avoir une attitude d'écoute active.
Comprendre le périmètre et la place des interlocuteurs dans l'univers professionnel(collègues, hiérarchiques, clients...).
Communiquer en tenant compte des différents interlocuteurs.
Assimiler et transmettre les informations et consignes nécessaires à l'activité.
Objectifs
A partir de mises en situation concrètes de la vie professionnelle et sociale, renforcer la capacité à travailler en équipe
Compétence transversale abordée dans chaque atelier: apprendre à apprendre
- comprendre ses mécanismes d'apprentissage pour développer une plus grande autonomie dans les apprentissages et une plus grande confiance dans sa capacité à apprendre
Compétence transversale abordée dans chaque atelier: apprendre à apprendre
- comprendre ses mécanismes d'apprentissage pour développer une plus grande autonomie dans les apprentissages et une plus grande confiance dans sa capacité à apprendre
Centre(s)
- Paris - 19ème (75)
Secteur(s)
Formation proposée par : Greta M2S - Greta des métiers de la santé et du social
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