Bilan de compétences par GRETA Hérault Ouest

Lieu(x)

En centre (34)

Durée

Total : 24 heures

En centre : 24 heures

Financement

Demandeur d’emploi

Salarié

Éligible CPF

Prix

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Description générale

Bilan de compétences de 24 heures dont 20 heures en face à face
1. Phase préliminaire :
- analyse de la demande : définition et analyse de la nature des besoins et information sur les conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en oeuvre2. Phase d'investigation:
- analyse du parcours : identification des compétences professionnelles et extra
- professionnelles
- Repérage des motivations, centres d'intérêts, valeurs personnelles et professionnelles
- Identification des aptitudes, traits de personnalité- Confrontation des pistes professionnelles à la réalité du terrain : analyse de l'environnement immédiat (l'entreprise) et élargi (marché du travail)3. Phase de conclusion :
- Confirmation du projet : mise en synergie des éléments issus de la phase d'investigation
- Élaboration du plan d'action et définition des étapes à mettre en oeuvre pour la réalisation du projet
- Co
- rédaction du document de synthèse

Objectifs

Général : Accompagner le bénéficiaire dans une démarche active qui favorise l'élaboration, la confirmation et la mise en oeuvre d'un projet professionnel
Opérationnels :
- Faire le point sur son expérience professionnelle et personnelle
- Repérer et évaluer ses savoirs, savoir
- faire et savoir
- être
- Déceler des potentialités inexploitées
- Évoluer dans l'entreprise
- Préparer une reconversion
- Vérifier un projet professionnel
- Préparer une Validation des Acquis de l'Expérience

Centre(s)