BILAN DE COMPETENCES par GRETA GRAND LITTORAL
Lieu(x)
En centre (62)
Durée
Total : 20 heures
En centre : 20 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation du bilan de compétences peut s'adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Objectifs
Le bilan de compétences permet de
- Déterminer un projet professionnel en cas de changement de poste, d'inaptitude professionnelle, de souhait de mobilité
- Conduire avec le salarié une réflexion sur son avenur professionnel
- Accompagner et aider dans les choix d'orientation profesionnelle
- Faire le point sur son parcours
- Identifier et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles acquises et transférables
- Mieux se connaître, identifier ses potentiels
- Mettre en place un plan d'action personnalisé
- Définir un parcours de formation et/ou préparer à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
- Déterminer un projet professionnel en cas de changement de poste, d'inaptitude professionnelle, de souhait de mobilité
- Conduire avec le salarié une réflexion sur son avenur professionnel
- Accompagner et aider dans les choix d'orientation profesionnelle
- Faire le point sur son parcours
- Identifier et valoriser ses compétences personnelles et professionnelles acquises et transférables
- Mieux se connaître, identifier ses potentiels
- Mettre en place un plan d'action personnalisé
- Définir un parcours de formation et/ou préparer à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Centre(s)
- Calais (62)
Secteur(s)
Formation proposée par : GRETA GRAND LITTORAL
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