CQP opticien, acteur de la filière de santé visuelle - opti-vision par Greta GPI2D - Greta Paris industrie développement durable
Lieu(x)
En centre (75)
Durée
Total : 487 heures
En centre : 487 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Types
Professionnalisation
Prix
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Description générale
Socle obligatoire modulaire / 4 modules obligatoires :
1- Réfraction complexe
- Analyse de la vision et solutions visuelles.
- Emmétropisation, équilibre bio/bino.
- Accommodation et compensation du presbyte
- Oculomotricité et désordres oculomoteurs
- Sensibilisation aux urgences ophtalmologiques
2- Contactologie simple
- Les différents types de lentilles
- Réalisation d'une adaptation de lentilles souples (kératométrie et Biomicroscopie)
- L'entretien des différents types de lentilles
- Les conseils de prévention liés à l'utilisation de lentilles
3- Relation client
- Identification des besoins et conseil client
- Argumentaires de vente, conclusion de vente
- Règles de prise en charge et modalités
- Suivi clientèle : réclamations, fidélisation
4- Règlementation
- Matériovigilance et traçabilité
- Règles, responsabilités et exercice dans le cadre légal
- Règles de délivrance et de prise en charge
- Réglementation commerciale appliquée à l'activité optique
6 modules professionnalisants :
5- Basse vision
- Amblyopie, handicap visuel, pathologies, évaluation et prise en charge du malvoyant
- Proposition, conseil sur les aides visuelles
6- Vision de la personne âgée
- Pathologies altérant la vision de la personne âgée
- Adaptation de l'examen de vue
- Proposition, conseil, orientation
7- Vision de l'enfant
- Pathologies de la vision de l'enfant
- Situations à risques et dépistage
- Tests utilisables chez le nourrisson et jeune enfant
- Adaptation spécifique
8- Contactologie évoluée
- Réalisation de l'adaptation de lentilles rigides et complexes
9- Prévention
- santé
- Prévention conseils
- Repérage des pathologies et signes cliniques
- Le parcours de soins et relations avec les professionnels de santé
10- Conseil/gestion opérationnelle
- Les typologies de clientèle
- Connaissance et valorisation des produits
- Analyse d'une politique d'offre d'un point de vente optique et Merchandising
1- Réfraction complexe
- Analyse de la vision et solutions visuelles.
- Emmétropisation, équilibre bio/bino.
- Accommodation et compensation du presbyte
- Oculomotricité et désordres oculomoteurs
- Sensibilisation aux urgences ophtalmologiques
2- Contactologie simple
- Les différents types de lentilles
- Réalisation d'une adaptation de lentilles souples (kératométrie et Biomicroscopie)
- L'entretien des différents types de lentilles
- Les conseils de prévention liés à l'utilisation de lentilles
3- Relation client
- Identification des besoins et conseil client
- Argumentaires de vente, conclusion de vente
- Règles de prise en charge et modalités
- Suivi clientèle : réclamations, fidélisation
4- Règlementation
- Matériovigilance et traçabilité
- Règles, responsabilités et exercice dans le cadre légal
- Règles de délivrance et de prise en charge
- Réglementation commerciale appliquée à l'activité optique
6 modules professionnalisants :
5- Basse vision
- Amblyopie, handicap visuel, pathologies, évaluation et prise en charge du malvoyant
- Proposition, conseil sur les aides visuelles
6- Vision de la personne âgée
- Pathologies altérant la vision de la personne âgée
- Adaptation de l'examen de vue
- Proposition, conseil, orientation
7- Vision de l'enfant
- Pathologies de la vision de l'enfant
- Situations à risques et dépistage
- Tests utilisables chez le nourrisson et jeune enfant
- Adaptation spécifique
8- Contactologie évoluée
- Réalisation de l'adaptation de lentilles rigides et complexes
9- Prévention
- santé
- Prévention conseils
- Repérage des pathologies et signes cliniques
- Le parcours de soins et relations avec les professionnels de santé
10- Conseil/gestion opérationnelle
- Les typologies de clientèle
- Connaissance et valorisation des produits
- Analyse d'une politique d'offre d'un point de vente optique et Merchandising
Objectifs
Pour les opticiens, une formation en complément du BTS :
- Développer des compétences professionnelles adaptées à l'évolution de l'environnement de travail, dans le domaine technique et dans le domaine commercial, nécessaires pour l'exercice en tant qu'opticien collaborateur salarié.
Pour les professionnels en exercice :
- Approfondir ses connaissances ou se professionnaliser dans un domaine d'où l'organisation modulaire retenue dans la nouvelle ingénierie.
- Développer des compétences professionnelles adaptées à l'évolution de l'environnement de travail, dans le domaine technique et dans le domaine commercial, nécessaires pour l'exercice en tant qu'opticien collaborateur salarié.
Pour les professionnels en exercice :
- Approfondir ses connaissances ou se professionnaliser dans un domaine d'où l'organisation modulaire retenue dans la nouvelle ingénierie.
Centre(s)
- Paris - 15ème (75)
Secteur(s)
Compétence(s)
- Caractéristiques des verres optiques
- Contactologie
- Ergonomie
- Gestion administrative
- Gestion comptable
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Optométrie
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Techniques de prise de mesures optiques
- Techniques de traitement des verres
- Techniques de vente
- Utilisation d'appareil de mesure optique
- Utilisation de matériel de montage optique
Formation proposée par : Greta GPI2D - Greta Paris industrie développement durable
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