PREPA Avenir jeunes par GRETA EST-BRETAGNE

Phase de dynamisation (3 semaines):
- séjour d'intégration,
- découverte du territoire,
- bilans personnel et professionnel,
- projet collectif.
Phase de construction (18 semaines)
- mises en situations professionnelles (travail sur les comportements en entreprise, connaissance du monde de l'entreprise et de ses codes...)
- activités supports (sports et jeux, visites, interventions extérieures, ...)
- techniques de recherche d'emploi (CV, courriers, préparation et simulation aux entretiens d'embauche ou de formation)
- immersion en entreprise
- élaboration du projet
- connaissance de l'environnement professionnel, économique et social
Phase de capitalisation (2 semaines)
- les étapes du projet
- formalisation des projets
- validation du parcours

L'objectif de cette prestation est de permettre aux jeunes d'entrer dans un processus de changement personnel, condition principale pour engager un parcours d'insertion professionnelle.
- reprendre confiance en eux et restaurer l'estime de soi,
- les rendre acteurs de leur parcours,
- bénéficier d'une remise à niveau du socle de compétences de base,
- se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,
- envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.