Module recherche emploi par GREP
Lieu(x)
En centre (69)
Durée
Total : 315 heures
En centre : 315 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
Nous contacter
Cette formation vous intéresse ?
Description générale
L'immersion en entreprise :
- Pendant les 9 semaines consécutives de stage, le candidat, au sein de l'entreprise d'accueil, occupe un poste en phase avec le projet, selon le principe d'un stagiaire par entreprise.
- La situation de formation s'effectue dans le cadre d'une relation individuelle avec un tuteur identifié, au sein de l'entreprise, qui initie le stagiaire aux tâches du métier choisi et veille au bon respect des règles de l'entreprise.
- Le stagiaire fait des apprentissages multiples : se repérer dans un environnement en milieu ouvert où règles et contraintes sont nouvelles, effectuer des gestes professionnels imposés par le rythme de la production et se confronter au collectif de travail.
- Pendant les 9 semaines consécutives de stage, le candidat, au sein de l'entreprise d'accueil, occupe un poste en phase avec le projet, selon le principe d'un stagiaire par entreprise.
- La situation de formation s'effectue dans le cadre d'une relation individuelle avec un tuteur identifié, au sein de l'entreprise, qui initie le stagiaire aux tâches du métier choisi et veille au bon respect des règles de l'entreprise.
- Le stagiaire fait des apprentissages multiples : se repérer dans un environnement en milieu ouvert où règles et contraintes sont nouvelles, effectuer des gestes professionnels imposés par le rythme de la production et se confronter au collectif de travail.
Objectifs
Les objectifs pédagogiques sont pour les stagiaires de :
- Consolider le projet professionnel élaboré en détention ou en milieu ouvert
- S'auto
- évaluer dans leurs aptitudes professionnelles et leurs besoins de qualification
- Identifier les étapes qui leur permettront de se professionnaliser
- Repérer et appliquer les règles de l'entreprise d'accueil, y compris implicites (respect de la hiérarchie, intégration dans un collectif du travail, ponctualité )
- Se sensibiliser aux compétences professionnelles liées à un poste et progresser dans leur acquisition
- Consolider le projet professionnel élaboré en détention ou en milieu ouvert
- S'auto
- évaluer dans leurs aptitudes professionnelles et leurs besoins de qualification
- Identifier les étapes qui leur permettront de se professionnaliser
- Repérer et appliquer les règles de l'entreprise d'accueil, y compris implicites (respect de la hiérarchie, intégration dans un collectif du travail, ponctualité )
- Se sensibiliser aux compétences professionnelles liées à un poste et progresser dans leur acquisition
Centre(s)
- Lyon - 3ème (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : GREP
À découvrir