Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) par GIP FORMATION - RESEAU DES GRETA

Domaine 1 :
- Être capable de situer le cadre juridique de son intervention.
- Être capable de réaliser une protection adaptée.
- Être capable d'examiner les victimes avant et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir.
- Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours de l'entreprise.
- Être capable de secourir les victimes de manières appropriée.Domaine 2 :
- Être capable de situer son rôle de Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) dans l'organisation de la prévention de l'entreprise.
- Être capable de contribuer à la mise en oeuvre d'actions de prévention.
- Être capable d'informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise des situations dangereuses repérées.

Le/la Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) sanctionne l'acquisition de 8 compétences réparties dans 2 domaines:
- Domaine de compétences 1 : Être capable d'intervenir face à une situation d'accident du travail.
- Domaine de compétences 2 : Être capable de mettre en application ses compétences de Sauveteur (se) Secouriste du Travail (SST) au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise.