Plateforme filière industrie du composite par GIP FORMATION - RESEAU DES GRETA

Plusieurs niveaux définissent le parcours "plateforme filière industrie du composite". Proposition de modularisation et d'agilité de parcours va permettre de mieux tenir compte de l'état de la réflexion et de la dynamique d'action de chaque stagiaire afin d'individualiser les parcours en fonction des besoins. Proposition qui s'appuie sur 5 niveaux dont 2 niveaux obligatoires et 3 niveaux facultatifs :
Niveau 0 (obligatoire) : Diagnostic et positionnement.
Niveau 1 (obligatoire) : Sensibilisation et découverte de la filière industrie.
Niveau 2 (facultatif) : Engagement sur un parcours professionnel industrie et compétences de base.
Niveau 3 (facultatif) : Confirmation du projet professionnel industrie.
Niveau 4 (facultatif) : Acquisition d'un ou plusieurs blocs de compétences du titre Opérateur sur Matériaux Composites.

1- Assurer un accompagnement renforcé pendant tout le parcours de formation : le parcours filière industrie du composite offre les moyens et l'aide nécessaire pour accéder aux formations qualifiantes. Il a pour objectif de : contribuer à la levée des difficultés d'ordre social tout au long du parcours du bénéficiaire ; soutenir, conforter la réflexion et la mise en oeuvre de son projet professionnel ; préparer l'accès à l'emploi, conforter le maintien à l'emploi ; et dés l'accès à un emploi, un suivi personnalisé de 6 mois, de type coaching permettra d'améliorer l'intégration du nouveau contexte.
2- Sécuriser le chainage entre les étapes de parcours en intégrant l'accompagnement.
3- Proposer des parcours de formations aux savoirs fondamentaux.
4- Favoriser l'agilité des parcours qualifiants ou certifiants à travers des modules additionnels.
5- Mettre en oeuvre de nouvelles pédagogies sous la forme d'Actions de Formation En Situation de Travail (AFEST)
6- Apporter des réponses en formation aux besoins immédiats des entreprises.
7- Répondre aux besoins en compétences des secteurs en tension du territoire.
8- Développer et sécuriser l'employabilité durable