Compétences vers l'emploi par GIP Auvergne

Module 1 - Maîtriser des savoirs fondamentaux pour faciliter son intégration au sein d'un collectif de travail :
- Travailler ses attitudes, ses comportements et ses capacités orales
- Etre à l'aise tant à #0x60#oral qu'à l'écrit

Module 2 - Développer ses compétences sociales et relationnelles :
- Etre capable de travailler en groupe
- Savoir faire entendre son point de vue tout en faisant preuve d'assertivité - Comprendre et respecter des consignes établies

Module 3 - Maîtriser les technologies de l'information :
- Savoir s'organiser à l'aide d'outils informatiques
- Utiliser la bureautique et internet au service de sa recherche d'emploi

Module 4 - Avoir de l'esprit d'initiative et d'entreprise :
- Devenir un élément moteur de l'entreprise
- Savoir s'organiser en parfaite autonomie
- Gérer les priorités et son temps
- Rendre compte de son activité

Module 5 - Maîtriser les règles nécessaires pour une insertion durable :
- Savoir exercer son activité en accord avec sa sécurité et celle des autres

Module 6 - TRE / Démarche marketing personnel :
- Connaître le tissu économique local et son environnement professionnel
- Aller à la rencontre des acteurs économiques pour créer des relations, structurer son réseau professionnel et être acteur de son succès en générant soi
- même des opportunités d'emploi
- Concrétiser son projet professionnel : TRE, une véritable stratégie commerciale

La formation doit permettre de :
- Mobiliser ou remobiliser les demandeurs d'emploi en réactualisant certaines compétences fondamentales autours d'un projet professionnel cohérent, réaliste et réalisable
- Réactualiser ses compétences relationnelles, sociales et professionnelles
- Définir pour valider son projet professionnel, le confronter du territoire et du marché de l'emploi
- S'approprier les principales techniques de recherche d'emploi
- Utiliser le stage comme tremplin vers l'emploi