Profiter des outils du coach professionnel pour un management bienveillant par CCI MBO - CIEL BRETAGNE
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
Total : 21 heures
En centre : 21 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Prix
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Description générale
Jour 1
Créer des conditions de travail inclusives basées sur l'accueil et l'écoute positive.
Adopter une posture basse de coach.
Développer son identité de manager
- coach
Jour 2
Accompagner un collaborateur avec le RPBCD et les 8 zones.
Développer une économie positive de signes de reconnaissances.
Encourager les progressions personnelles et collectives
Jour 3
Développer une vision partagée pour une équipe.
Impulser une dynamique de sens en devenant managers porteurs de sens.
Lever les malentendus et prévenir les conflits avec les outils de coaching d'équipe
Créer des conditions de travail inclusives basées sur l'accueil et l'écoute positive.
Adopter une posture basse de coach.
Développer son identité de manager
- coach
Jour 2
Accompagner un collaborateur avec le RPBCD et les 8 zones.
Développer une économie positive de signes de reconnaissances.
Encourager les progressions personnelles et collectives
Jour 3
Développer une vision partagée pour une équipe.
Impulser une dynamique de sens en devenant managers porteurs de sens.
Lever les malentendus et prévenir les conflits avec les outils de coaching d'équipe
Objectifs
À l'instar des évolutions de la société, le management évolue. La bienveillance et la responsabilisation deviennent des valeurs phare du management. La collaboration et le sens se confirment comme des leviers pour fédérer les équipes et les entraîner vers la performance. Le coaching professionnel s'inscrit pleinement dans ce mouvement. Il utilise les apports des courants scientifiques et humanistes en facilitant le déploiement des talents et l'atteinte des résultats avec des outils éprouvés. Cette formation vous permet d'acquérir les principaux outils utilisés en coaching professionnel. Vous pourrez les utiliser dans votre management avec une efficacité et sérénité inspirantes.
Objectif(s) pédagogique(s)
Adopter une posture de manager
- coach. Utiliser des outils de coaching individuel pour accompagner le développement de ses collaborateurs. Animer l'équipe avec les outils de coaching collectif pour développer la performance et l'engagement.
Objectif(s) pédagogique(s)
Adopter une posture de manager
- coach. Utiliser des outils de coaching individuel pour accompagner le développement de ses collaborateurs. Animer l'équipe avec les outils de coaching collectif pour développer la performance et l'engagement.
Centre(s)
- Le Relecq Kerhuon (29)
Secteur(s)
Formation proposée par : CCI MBO - CIEL BRETAGNE
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