Certificat de sauveteur-secouriste du travail (SST) par Formalei

- Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Mettre en oeuvre ses compétences en matière de protection (situation d'accident) au profit d'actions de prévention
- Informer les personnes désignées dans le plan d'organisation de la prévention de l'entreprise de la / des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)* Identifier qui informer en fonction de l'organisation de la prévention de l'entreprise
- Situer le cadre juridique de son intervention
- Réaliser une protection adaptée
- Examiner la (les) victime(s) avant / et pour la mise en oeuvre de l'action choisie en vue du résultat à obtenir
- Faire alerter ou alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise ou l'établissement
- Secourir la(les) victime(s) de manière appropriée
- * La victime saigne abondamment * La victime s'étouffe * La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux * La victime se plaint de brûlures * La victime se plaint d'une douleur empêchant certains mouvements * La victime se plaint d'une plaie qui ne saigne pas abondamment * La victime ne répond pas, elle respire * La victime ne répond pas, elle ne respire pas * Utilisation de défibrillateur automatisé
- Faire face aux situations inhérentes à des risques spécifiques (voir Le médecin du travail ).

Ce qui est recherché c'est la capacité des acteurs à analyser des situations, à résoudre des problèmes concrets, à formaliser les capacités implicites produites dans l'action et à les transformer en savoirs communicables.
Elle est conçue à partir de problèmes réels à résoudre.
Il s'agit d'engager un travail d'apprentissage sur une activité de prévention et de secours à partir d'une action réelle.
C'est l'action qui va déterminer les contenus et les rythmes des apports.
Cet enseignement permet à l'entreprise de se conformer aux dispositions du code du Travail ( R4224-14 et R 4224-16).