La défense prud'homale par FORMACONSULT
Lieu(x)
En centre (62)
Durée
Total : 12 heures
En centre : 12 heures
Financement
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Salarié
Prix
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Description générale
1. Présentation du Conseil des Prud'hommes
- Les règles de compétence (territoriale, taux de ressort, délais de forclusion, séparation de pouvoir...)
- La composition du Conseil des Prud'hommes
- Les principes du Conseil des Prud'hommes (unité de l'instance, oralité et principe du contradictoire)
- L'assistance ou la représentation devant les conseillers (avocat, défenseur syndical, représentation libre...)
2. Les procédures existantes
- Le référé
- La procédure au fond
- Les différentes étapes de la procédure (saisine, conciliation et orientation, jugement, ...)
3. La constitution du dossier
- Les délais de prescription (disciplinaire, salaire, exécution du contrat, discrimination...)
- Le régime probatoire (la charge de la preuve)
- Constitution du dossier (conclusion, bordereau, numérotation des pièces produites...)
- Invoquer des chefs de demande chiffrés: le quantum
4. La défense du dossier
- L'appel des causes (le renvoi, l'affaire retenue, la caducité, les mesures de désistement...)
- Les mesures d'instruction des juges (expertise, constat...)
- La plaidoirie
5. La décision prud'homale
- Le délibéré, le prononcé et la notification du jugement
- Le départage
- Les règles d'exécution du jugement
- L'appel du jugement et la Cour de cassation
- Le contredit et l'opposition
- Les règles de compétence (territoriale, taux de ressort, délais de forclusion, séparation de pouvoir...)
- La composition du Conseil des Prud'hommes
- Les principes du Conseil des Prud'hommes (unité de l'instance, oralité et principe du contradictoire)
- L'assistance ou la représentation devant les conseillers (avocat, défenseur syndical, représentation libre...)
2. Les procédures existantes
- Le référé
- La procédure au fond
- Les différentes étapes de la procédure (saisine, conciliation et orientation, jugement, ...)
3. La constitution du dossier
- Les délais de prescription (disciplinaire, salaire, exécution du contrat, discrimination...)
- Le régime probatoire (la charge de la preuve)
- Constitution du dossier (conclusion, bordereau, numérotation des pièces produites...)
- Invoquer des chefs de demande chiffrés: le quantum
4. La défense du dossier
- L'appel des causes (le renvoi, l'affaire retenue, la caducité, les mesures de désistement...)
- Les mesures d'instruction des juges (expertise, constat...)
- La plaidoirie
5. La décision prud'homale
- Le délibéré, le prononcé et la notification du jugement
- Le départage
- Les règles d'exécution du jugement
- L'appel du jugement et la Cour de cassation
- Le contredit et l'opposition
Objectifs
Faire face sereinement à un contentieux prud'homal.
Acquérir les bons réflexes pour réagir avec efficacité lors du procès.
Réussir l'exercice de l'audience prud'homale.
Appréhender les risques encourus notamment financiers.
Acquérir les bons réflexes pour réagir avec efficacité lors du procès.
Réussir l'exercice de l'audience prud'homale.
Appréhender les risques encourus notamment financiers.
Centre(s)
- Béthune (62)
Secteur(s)
Métier(s)
- Avocat général / Avocate générale
- Commissaire à la Cour des comptes
- Conseiller / Conseillère au tribunal administratif
- Conseiller / Conseillère à la Cour de cassation
- Conseiller / Conseillère à la Cour des comptes
- Juge
- Juge d'application des peines
- Juge d'instance
- Juge d'instruction
- Juge de grande instance
- Juge de police
- Juge de proximité
- Juge des affaires familiales
- Juge des enfants
- Juge des libertés et de la détention
- Juge des référés
- Magistrat / Magistrate
- Magistrat / Magistrate de liaison
- Procureur / Procureure de la République
- Procureur général / Procureure générale
- Président / Présidente du tribunal administratif
- Président / Présidente du tribunal de commerce
- Président / Présidente du tribunal de grande instance
- Substitut / Substitute du Procureur de la République
- Substitut général / Substitute générale
- Vice procureur / Vice procureure de la République
Formation proposée par : FORMACONSULT
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