Chef d'équipe - Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Animer une équipe de travail" par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
Lieu(x)
En centre (42)
Durée
Total : 59 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Ce cursus se déroule sur 3 modules :/n
Module 1 : Chef d'équipe, animez avec efficacité - 3 jours/n
- Bien identifier ses rôles et ses responsabilités
- Faire passer des messages et mieux communiquer
- Motiver, impliquer son équipe
Module 2 : Développer son assertivité - 3 jours/n
- Les 4 comportements humains
- Les enjeux de l'assertivité
- Le DESC au service de l'assertivité
- Entretenir un rapport basé sur le respect mutuel
- Les étapes pour une expression authentique
Module 3 : Manager ses anciens collègues
- 2 jours/n
- Les principes de la relation professionnelle
- Assumer ses nouvelles responsabilités : passer du statut de collègue à celui de manager
- Adapter sa communication managériale en fonction de son collaborateur
- Développer les leviers de la coopération : une vision partagée avec son équipeMODULES COMPLEMENTAIRES ET OPTIONNELS (selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun) :/n
- Managers, développez votre leadership
- 2 jours
- Optimiser sa communication managériale
- 2 jours
- Animer des réunions efficaces
- 2 jours
Ce parcours est sanctionné par le passage de l'épreuve écrite du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Animer une équipe de travail"./n
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Module 1 : Chef d'équipe, animez avec efficacité - 3 jours/n
- Bien identifier ses rôles et ses responsabilités
- Faire passer des messages et mieux communiquer
- Motiver, impliquer son équipe
Module 2 : Développer son assertivité - 3 jours/n
- Les 4 comportements humains
- Les enjeux de l'assertivité
- Le DESC au service de l'assertivité
- Entretenir un rapport basé sur le respect mutuel
- Les étapes pour une expression authentique
Module 3 : Manager ses anciens collègues
- 2 jours/n
- Les principes de la relation professionnelle
- Assumer ses nouvelles responsabilités : passer du statut de collègue à celui de manager
- Adapter sa communication managériale en fonction de son collaborateur
- Développer les leviers de la coopération : une vision partagée avec son équipeMODULES COMPLEMENTAIRES ET OPTIONNELS (selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun) :/n
- Managers, développez votre leadership
- 2 jours
- Optimiser sa communication managériale
- 2 jours
- Animer des réunions efficaces
- 2 jours
Ce parcours est sanctionné par le passage de l'épreuve écrite du Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Animer une équipe de travail"./n
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Objectifs
Apprendre à animer, communiquer en s'assurant de l'implication durable de son équipe./n
Comprendre les enjeux et l'intérêt de la mise en place de réunions./n
Manager ses anciens collègues./n
La certification CCE ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences :/n
- Fixer des objectifs/n
- Organiser le travail de l'équipe de travail/n
- Améliorer l'organisation du travail de l'équipe/n
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Comprendre les enjeux et l'intérêt de la mise en place de réunions./n
Manager ses anciens collègues./n
La certification CCE ANIMER UNE EQUIPE DE TRAVAIL repose sur un référentiel de 3 domaines de compétences :/n
- Fixer des objectifs/n
- Organiser le travail de l'équipe de travail/n
- Améliorer l'organisation du travail de l'équipe/n
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Centre(s)
- St Étienne (42)
Secteur(s)
Formation proposée par : CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
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