Adopter une démarche efficace pour trouver de nouveaux employeurs par FIF Conseil

Savoirs :/n
Les lieux et institutions ressources tels que relais d'informations locaux, CLIC, inspection du travail, PMI. /n
Les acteurs des services à la personne et les spécificités du salarié du particulier employeur et de l'assistant maternel./n
Aptitudes :/n
Réaliser une étude de marché simple proximité géographique, population présente sur la zone géographique, opportunité d'emploi. /n
Développer une méthode de recherche d'emploi personnalisée et adaptée au secteur du particulier employeur au travers d'outils tels que CV, cartes de visites, plans d'accès. /n
Créer son propre réseau et le rendre actif en faisant appel à l'entourage proche et aux structures adaptées tels que la PMI, les CLIC et les RADV. /n
S'inscrire sur les sites Internet tels que le bon coin, particulier emploi, monenfant.fr, moncv.iperia.eu. /n
Favoriser un bon accueil par le particulier employeur en termes de tenue, comportement, langage et hygiène./n
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Être en mesure de mettre en oeuvre une démarche de recherche d'emploi adaptée et pertinente au secteur de l'emploi familial et aux spécificités des métiers des deux branches professionnelles en s'appropriant les ressources et en mobilisant les acteurs de son environnement professionnel pour développer son activité./n