Préparation au diplôme comptabilité et gestion unité 3 droit social et logiciel CIEL PAIE par FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
Lieu(x)
En centre (24)
Durée
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Financement
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Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Pour la préparation au DCG :
Introduction aux sources du droit social
Aspect individuels du droit du travail
- formation du contrat de travail
- Évolution du contrat de travail
- conditions de travail
- rupture de contrat de travail
- pouvoirs de l'employeur et libertés des salariés
Aspects collectifs du droit social :
- représentation collective
- négociation collective
- association des salariés aux performances de l'entreprise
- Bilan social
Protection sociale :
- introduction au droit de la protection sociale
- régime général de la Sécurité Sociale
- protection en cas de chômage
- protection sociale complémentaire
- notions sur d'autres régimes
Contrôle et contentieux social
- contrôle de l'application du droit du travail et de la protection sociale
- contentieux social.
Pour Gestionnaire de paie
les fonctionnalités principales du logiciel :
- création d'une société, paramètres, convention collective, banques
- création et modification des tranches, tables, caisses
- création et modification des différentes tables (ancienneté, primes sur chiffre d'affaires...)
- création et modification des caisses
- création et modification des Rubriques, Variables et Cotisations
- création des profils salariés cadres et non cadres
- mise ne place de la GMP tranche A et tranche B
- réduction sur les bas salaires, loi Fillion
- création des salariés et des différents bulletins de salaires
- modification des bulletins de salaires et validation
- éditions des bulletins de salaires
- édition du journal de paie et du livre de paie, des factures à payer par caisse
- transfert de la paie en comptabilité
Introduction aux sources du droit social
Aspect individuels du droit du travail
- formation du contrat de travail
- Évolution du contrat de travail
- conditions de travail
- rupture de contrat de travail
- pouvoirs de l'employeur et libertés des salariés
Aspects collectifs du droit social :
- représentation collective
- négociation collective
- association des salariés aux performances de l'entreprise
- Bilan social
Protection sociale :
- introduction au droit de la protection sociale
- régime général de la Sécurité Sociale
- protection en cas de chômage
- protection sociale complémentaire
- notions sur d'autres régimes
Contrôle et contentieux social
- contrôle de l'application du droit du travail et de la protection sociale
- contentieux social.
Pour Gestionnaire de paie
les fonctionnalités principales du logiciel :
- création d'une société, paramètres, convention collective, banques
- création et modification des tranches, tables, caisses
- création et modification des différentes tables (ancienneté, primes sur chiffre d'affaires...)
- création et modification des caisses
- création et modification des Rubriques, Variables et Cotisations
- création des profils salariés cadres et non cadres
- mise ne place de la GMP tranche A et tranche B
- réduction sur les bas salaires, loi Fillion
- création des salariés et des différents bulletins de salaires
- modification des bulletins de salaires et validation
- éditions des bulletins de salaires
- édition du journal de paie et du livre de paie, des factures à payer par caisse
- transfert de la paie en comptabilité
Objectifs
La stagiaire saura maîtriser les relations sociales dans une entreprise, et sera capable de maîtriser le Logiciel CIEL PAIE, de la création des fiches salariés au transfert des charges sociales en comptabilité.
Centre(s)
- Marsac sur l'Isle (24)
Métier(s)
- Analyste budgétaire
- Auditeur / Auditrice comptable
- Auditeur / Auditrice interne
- Auditeur comptable et financier / Auditrice comptable et financière
- Auditeur légal / Auditrice légale
- Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable
- Commissaire aux comptes
- Contrôleur / Contrôleuse budgétaire
- Contrôleur comptable et financier / Contrôleuse comptable et financière
- Expert-comptable / Experte-comptable
- Inspecteur comptable et financier / Inspectrice comptable et financière
- Réviseur / Réviseuse des comptes
Compétence(s)
- Analyse d'indicateurs financiers
- Analyse financière
- Audit comptable
- Audit financier
- Code des marchés publics
- Comptabilité publique
- Contrôle interne
- Dispositif TRACFIN (Traitement du renseignement et action contre les circuits financiers clandestins)
- Droit des sociétés
- Droit du travail
- Droit pénal
- Fiscalité
- Gestion administrative
- Gestion budgétaire
- Gestion comptable
- Indicateurs de couverture de risques
- Management
- Méthode de plan d'audit annuel
- Méthodes d'enquête
- Normes rédactionnelles
- Organisation et planification des activités
- Outils bureautiques
- Règlementation des professionnels de l'expertise comptable
- Révision légale des comptes
- Techniques de conduite d'entretien
- Techniques de planification
- Veille réglementaire
- Écriture comptable
Formation proposée par : FIBRE SARL - FORMATION INSERTION
À découvrir