Cycle nouveau manager - Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Animer une équipe de travail" par CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
Lieu(x)
En centre (42, 69)
Durée
Total : 59 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Ce cursus se déroule sur 3 modules :/n
Module 1: Nouveau manager, intégrez votre fonction avec succès
- 3 jours/n
- Assumer ses nouvelles responsabilités
- L'itinéraire du nouveau manager
- La communication du manager
Module 2 : Développer son assertivité - 3 jours/n
- Les 4 comportements humains
- Les enjeux de l'assertivité
- Le DESC au service de l'assertivité
- Entretenir un rapport basé sur le respect mutuel
- Les étapes pour une expression authentique
Module 3 : Dynamiser ses réunions managériales
- 2 jours/n
- Tonifier ses réunions pour gagner en intérêt
- Faciliter l'expression individuelle pour convaincre et mobiliser
- Impulser la création d'idées pour gagner en investissement de l'équipeModules complémentaires et optionnels (selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun) :/n
- Prendre la parole en public, réussir ses présentations orales
- 2 jours
- Gérer les tensions et les conflits
- 2 jours
- Evaluer et accompagner ses collaborateurs (entretiens annuels, entretiens professionnels) - 2 jours
Ce parcours est sanctionné par le passage de l'épreuve écrite du certificat de compétences en entreprise "animer une équipe de travail"/n
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Module 1: Nouveau manager, intégrez votre fonction avec succès
- 3 jours/n
- Assumer ses nouvelles responsabilités
- L'itinéraire du nouveau manager
- La communication du manager
Module 2 : Développer son assertivité - 3 jours/n
- Les 4 comportements humains
- Les enjeux de l'assertivité
- Le DESC au service de l'assertivité
- Entretenir un rapport basé sur le respect mutuel
- Les étapes pour une expression authentique
Module 3 : Dynamiser ses réunions managériales
- 2 jours/n
- Tonifier ses réunions pour gagner en intérêt
- Faciliter l'expression individuelle pour convaincre et mobiliser
- Impulser la création d'idées pour gagner en investissement de l'équipeModules complémentaires et optionnels (selon l'objectif et le niveau d'expérience de chacun) :/n
- Prendre la parole en public, réussir ses présentations orales
- 2 jours
- Gérer les tensions et les conflits
- 2 jours
- Evaluer et accompagner ses collaborateurs (entretiens annuels, entretiens professionnels) - 2 jours
Ce parcours est sanctionné par le passage de l'épreuve écrite du certificat de compétences en entreprise "animer une équipe de travail"/n
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Objectifs
Maîtriser les techniques d'animation d'une équipe pour réussir dans la fonction d'encadrement./n
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière d'animation d'équipe de travail ou d'équipe projet, au regard d'une pratique effective démontrée :/n
- Fixer des objectifs
- Organiser le travail de l'équipe
- Améliorer l'organisation du travail collaboratif
Cette certification a pour objet de reconnaitre et certifier les compétences des individus en matière d'animation d'équipe de travail ou d'équipe projet, au regard d'une pratique effective démontrée :/n
- Fixer des objectifs
- Organiser le travail de l'équipe
- Améliorer l'organisation du travail collaboratif
Centre(s)
- St Étienne (42)
- Lyon - 9ème (69)
Secteur(s)
Formation proposée par : CCI Formation Lyon Métropole Saint-Etienne Roanne
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