Remise à niveau générale et compétences transverses tout public à visée pro - AF00208 002 par FDB
Lieu(x)
En centre (97)
Durée
Total : 231 heures
Financement
100 % demandeur d’emploi
Demandeur d’emploi
Prix
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Description générale
RAN et/ou séances innovantes
Module 1 : Maitrise des savoirs fondamentaux
Module 2 : Maitrise des technologies de l'information
Module 3 : Travail en équipe et travail en autonomie
Module 4 : Maitrise des règles nécessaires pour une insertion durable
Appui à la recherche d'emploi
Soutien
Module 1 : Maitrise des savoirs fondamentaux
Module 2 : Maitrise des technologies de l'information
Module 3 : Travail en équipe et travail en autonomie
Module 4 : Maitrise des règles nécessaires pour une insertion durable
Appui à la recherche d'emploi
Soutien
Objectifs
Cette action est une étape du parcours de l'apprenant, c'est une passerelle vers une insertion durable dans l'emploi /
- Permettre à des demandeurs d'emploi d'acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d'un projet d'insertion dans l'emploi, par le biais d'une formation intensive et efficace reposant sur la mise en oeuvre d'une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d'accès à l'emploi.
- Développer et atteindre un niveau de compétences transversales (savoir, savoir
- faire et savoir
- être) permettant aux stagiaires de définir et mettre en oeuvre un projet professionnel cohérent pour permettre l'accès à la formation certifiante/qualifiante et/ou l'accès à l'emploi en mobilisant les opportunités du marché du travail (alternance, mobilisation des mesures pour l'emploi.).
Plus précisément, il s'agira d'amener le stagiaire à :
- Maîtriser les savoirs fondamentaux (en lien avec le projet professionnel) facilitant l'intégration au sein d'un collectif de travail
- Acquérir des compétences sociales et relationnelles
- Maitriser les technologies de l'information et de la communication
- Développer les compétences attendues par les entreprises (communication, organisation...) : développer son esprit d'initiative et d'entreprise
- Maitriser les règles nécessaires pour une insertion durable
- Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles
- Permettre à des demandeurs d'emploi d'acquérir des compétences transversales nécessaires à la concrétisation d'un projet d'insertion dans l'emploi, par le biais d'une formation intensive et efficace reposant sur la mise en oeuvre d'une pédagogie participative et médiationnelle favorisant la prise de conscience métacognitive des stratégies à développer et à utiliser pour concrétiser leur projet d'accès à l'emploi.
- Développer et atteindre un niveau de compétences transversales (savoir, savoir
- faire et savoir
- être) permettant aux stagiaires de définir et mettre en oeuvre un projet professionnel cohérent pour permettre l'accès à la formation certifiante/qualifiante et/ou l'accès à l'emploi en mobilisant les opportunités du marché du travail (alternance, mobilisation des mesures pour l'emploi.).
Plus précisément, il s'agira d'amener le stagiaire à :
- Maîtriser les savoirs fondamentaux (en lien avec le projet professionnel) facilitant l'intégration au sein d'un collectif de travail
- Acquérir des compétences sociales et relationnelles
- Maitriser les technologies de l'information et de la communication
- Développer les compétences attendues par les entreprises (communication, organisation...) : développer son esprit d'initiative et d'entreprise
- Maitriser les règles nécessaires pour une insertion durable
- Rétablir sa confiance en lui, si nécessaire, et valoriser ses compétences professionnelles
Centre(s)
- St Louis (97)
Secteur(s)
Formation proposée par : FDB
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