Bilan de compétences par FACETTES CONSULTING
Lieu(x)
En centre (29)
Durée
Total : 24 heures
En entreprise : 24 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
Le programme du bilan de compétence suit le déroulé suivant :
- Approfondir sa connaissance de soi : dresser un inventaire des savoir
- être et savoir
- faire, des éléments majeurs de sa personnalité.
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations personnelles.
- Définir un projet professionnel ou des pistes vers une nouvelle orientation (formation).Des tests de personnalité et d'orientation sont proposés avec une restitution des résultats.Ce programme s'applique en trois étapes essentielles :Un premier entretien de diagnostic afin de dresser un portrait du stagiaire.Un second entretien permettant de réaliser une phase d'exploration et de diagnostic.Un troisième entretien afin de définir des pistes de plan d'action et de conclure par une synthèse de la démarche.
- Approfondir sa connaissance de soi : dresser un inventaire des savoir
- être et savoir
- faire, des éléments majeurs de sa personnalité.
- Analyser ses compétences personnelles et professionnelles, ses aptitudes et ses motivations personnelles.
- Définir un projet professionnel ou des pistes vers une nouvelle orientation (formation).Des tests de personnalité et d'orientation sont proposés avec une restitution des résultats.Ce programme s'applique en trois étapes essentielles :Un premier entretien de diagnostic afin de dresser un portrait du stagiaire.Un second entretien permettant de réaliser une phase d'exploration et de diagnostic.Un troisième entretien afin de définir des pistes de plan d'action et de conclure par une synthèse de la démarche.
Objectifs
L'objectif est d'accompagner une personne en réflexion sur son projet professionnel.
Centre(s)
- Brest (29)
Secteur(s)
Formation proposée par : FACETTES CONSULTING
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