Bilan de compétences" 360" par ExpertiseRH
Lieu(x)
En centre (31)
Durée
Total : 14 heures
En centre : 14 heures
Financement
Demandeur d’emploi
Salarié
Éligible CPF
Prix
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Description générale
L'organisation peuts'adapter en durée et en contenu :
Un entretien gratuit d'information
13 à 14H de face à face
Un entretien de suivià 6 mois et Un entretien de regard croisé avec un autreconsultant si besoin
Respect des 3 phases du bilan:
Phase préliminaire du bilan
Phase d'investigation:o Identifiervos compétences et aptitudes professionnelles,
o Déterminerles pistes d'évolution ou de reconversion professionnelle,
o Repérervos compétences transférables, les atouts et les contraintes au regard duprojet,
o Repérerles besoins et les profils recherchés sur le marché du travail et confronterles pistes professionnelles à la réalité.
Phase de conclusion:
o Formaliserun(des) projet(s)professionnel(s),
o Elaborerun plan d'action pour réaliser votre projet
A l'issue de cette phase, nous vous remettons unesynthèse personnalisée
Un entretien gratuit d'information
13 à 14H de face à face
Un entretien de suivià 6 mois et Un entretien de regard croisé avec un autreconsultant si besoin
Respect des 3 phases du bilan:
Phase préliminaire du bilan
Phase d'investigation:o Identifiervos compétences et aptitudes professionnelles,
o Déterminerles pistes d'évolution ou de reconversion professionnelle,
o Repérervos compétences transférables, les atouts et les contraintes au regard duprojet,
o Repérerles besoins et les profils recherchés sur le marché du travail et confronterles pistes professionnelles à la réalité.
Phase de conclusion:
o Formaliserun(des) projet(s)professionnel(s),
o Elaborerun plan d'action pour réaliser votre projet
A l'issue de cette phase, nous vous remettons unesynthèse personnalisée
Objectifs
Faire le point sur votre parcours et vos compétences
o Identifiervos intérêts, motivations, vos potentiels et vos axes de progrès
o Explorerdes pistes d'évolution ou de reconversion professionnelle
o Définirun projet professionnel réaliste et réalisable
o Identifiervos intérêts, motivations, vos potentiels et vos axes de progrès
o Explorerdes pistes d'évolution ou de reconversion professionnelle
o Définirun projet professionnel réaliste et réalisable
Centre(s)
- Rouffiac Tolosan (31)
Secteur(s)
Formation proposée par : ExpertiseRH
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