Assurer la transition entre OHSAS 18001 et ISO 45001 par CCI FORMATION COTE-D'OR

IntroductionPrincipes généraux de la norme ISO 45001, structure HLSDomaine d'application (chapitre 1)Modalités de transitionVocabulaire nouveau ou modifié (chapitre 3)Principe de l'annexe ARappel des exigences inchangéesDomaine d'application (chap. 4.3)Rôles, responsabilités et autorités (chap. 5.3)Détermination des exigences légales et autres exigences (chap. 6.1.3)Compétences (chap. 7.2)Préparation et réponse aux situations d'urgence (chap.9.2)Surveillance, mesure, analyse et évaluation de la performance (chap. 9.1)Exigences évoluant en cohérence avec ISO 9001 et ISO 14001 version 2015Analyse du contexte (chap. 4.1)Analyse des parties intéressées (chap. 4.2)Système de management de la SST (chap. 4.4)Risques et opportunités (chap. 6.1)Identification des dangers et évaluation des risques et opportunités (chap. 6.1.2)Communication (chap. 7.4)Informations documentées (chap. 7.5)Exigences nouvelles ou modifiéesLeadership et engagement (chap. 5.1)Politique (chap. 5.2)Consultation et participation des travailleurs (chap. 5.4)Objectifs SST et planification des actions pour les atteindre (chap. 6.2)Sensibilisation / prise de conscience (chap. 7.3)Elimination des dangers et réduction des risques (chap. 8.1.2)Pilotage du changement (chap. 8.1.3)Acquisition de biens et services (chap. 8.1.4)Audits internes (chap. 9.2)Revue de direction (chap. 9.3)Evènement indésirable, non
- conformité et actions correctives (chap. 10.2)Amélioration continue (chap. 10.3)ConclusionQuestions et réponsesBilan sur les attentes exprimées

Identifier les différences entre OHSAS 18001 et ISO 45001, et leur impact sur le système en place.